Zbudowany na platformie bezserwerowej, opartej na zdarzeniach i zaawansowanej sztucznej inteligencji agentycznej, G-P EOR zapewnia bezproblemowe samoobsługowe globalne zatrudnienie 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the next generation of G-P Employer of Record (EOR) to deliver a compliant global employment solution that enables HR teams to effortlessly expand globally with autonomy and efficiency. Zbudowany na platformie bezserwerowej, opartej na zdarzeniach i zaawansowanej sztucznej inteligencji agentycznej, G-P EOR zapewnia bezproblemowe, zgodne z samoobsługą globalne zatrudnienie w ponad 180 krajach. G-P EOR jest zasilany przez globalny mechanizm zgodności G-P (GCE), pierwszą bazę wiedzy z możliwością działania, zgodnością w czasie rzeczywistym G-P Assist wsparciem agenty AI G-PG na platformie.

„G-P stworzył kategorię pracodawcy formalnego, a teraz podnosimy poprzeczkę dzięki naszemu Globalnemu silnikowi zgodności nowej generacji i zaawansowanej sztucznej inteligencji, aby usunąć złożoność globalnego zatrudnienia” – powiedział Nat Natarajan, dyrektor ds. produktów i strategii, G-P. „G-P EOR wykracza poza tradycyjne rozwiązania SaaS, zapewniając jedną, bezproblemową platformę wykorzystującą moc zgodności, sztucznej inteligencji i ludzkiej wiedzy, która zapewnia klientom przewagę nad konkurencją”. 

GCE wspiera zaawansowane możliwości agentycznej sztucznej inteligencji G-P G EOR, pomagając klientom uniknąć kosztownych błędów, zapewniając wskazówki w czasie rzeczywistym i ograniczenia zgodności. GCE rozumie ogromną złożoność prawa pracy w ponad 180 krajach i stosuje tę wiedzę w czasie rzeczywistym. Inteligencja GCE jest wspierana przez najbardziej zaawansowane w branży dane dotyczące zgodności i ponad 10-letnie doświadczenie G-P w zakresie globalnego zatrudnienia, zapewniając, że każdy zautomatyzowany przepływ pracy jest z natury niezawodny i zgodny z przepisami.

Nowe innowacje G-P EOR obejmują:

  • Samoobsługa dla autonomii i wydajności: Ulepszona funkcja samoobsługowa G-P oferuje użytkownikom bezprecedensową bezpośrednią kontrolę i wgląd w proces wdrażania i cykl życia zatrudnienia. Prowadzi to do znacznej oszczędności czasu i zwiększenia produktywności, ponieważ użytkownicy mogą ukończyć wdrażanie w ciągu kilku minut. 

  • Analityka w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy Agentic AI Platform: G-P Assist zapewnia natychmiastowe, zgodne z przepisami odpowiedzi na pytania HR i upraszcza procesy HR w 180 krajach za pośrednictwem platformy agentic AI G-P. G-P Assist Zapewnia również bezpośrednie połączenie z największym w branży zespołem krajowych ekspertów prawnych i kadrowych, zapewniając niezrównane połączenie technologii i ludzkiej wiedzy. 

  • API-First Architecture for Seamless Integration and Automation : Nowe API i Developer Portal firmy G-P ułatwia integrację G-P G EOR bezpośrednio z istniejącymi systemami HCM, ERP i niestandardowymi systemami korporacyjnymi. Automatyzacja czasochłonnych procesów biznesowych zapewnia spójność krytycznych danych pracowników we wszystkich systemach i zapewnia ujednolicone zarządzanie talentami w całej organizacji. 

  • Intuicyjny, nowoczesny i usprawniony interfejs użytkownika: czyste, intuicyjne i stale reagujące środowisko użytkownika platformy zapewnia bezproblemową podróż między wszystkimi urządzeniami. To skupienie się na projektowaniu eliminuje tarcie w przepływie pracy, umożliwiając użytkownikom znajdowanie informacji, wykonywanie zadań i wdrażanie talentów szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

Dowiedz się więcej o nowej generacji G-P G EOR tutaj.

O firmie G-P

G-P (Globalization Partners) jest uznanym liderem w globalnym zatrudnieniu, zajmując 1. miejsce w każdym raporcie analityka branżowego. Global Employment Platform G-P zapewnia wszystko, czego firmy każdej wielkości potrzebują do zarządzania pełnym cyklem zatrudnienia pracowników dzięki zaufanym globalnym przedstawicielom HR, G-P Gia oraz produktom pracodawcy formalnego (EOR) i wykonawcy opartym na sztucznej inteligencji. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach z ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniem w zakresie zatrudnienia, największym zespołem krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami oraz bezkonkurencyjną, zastrzeżoną bazę wiedzy.

G-P: Global Made Possibleny TM

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub połącz się z nami za pośrednictwem LinkedIn , X , Facebook lub sprawdź nasz blog.