Nagradzany dyrektor bada łamliwe stereotypy i strategie sukcesu dla kobiet-liderów
SöO PAOLO —23 sierpień2019—Globalization Partners Inc., której Global Expansion Platform™ umożliwia firmom zatrudnianie utalentowanych pracowników w ponad 170 krajach bez konieczności zakładania kosztownych międzynarodowych spółek zależnych, ogłosiła dziś, że dyrektor CEO Nicole Sahin będzie prelegentką na Forum Liderów Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership. W czwartym roku konferencji odbędzie się 27 sierpień Casa Itaim w São Paolo. Będzie badać przedsiębiorczość, a także identyfikować możliwości dla kobiet i jak z nich korzystać.
Przemówienie Sahin zatytułowane jest „Strategie sukcesu w przełamywaniu stereotypów: Procesy zatrudniania, Budowanie sieci, Tolerancja ryzyka”. Zostanie on zaprezentowany w formie czatu fireside i skupi się na wyzwaniach dla kobiet-liderów biznesowych, które próbują pokonać tradycyjne zachowawcze struktury. Będzie to również obejmować strategie sukcesu, nawet w obliczu trudnych sytuacji, które mogą wystąpić, takich jak bycie jedyną kobietą w pokoju.
„Nicole Sahin reprezentuje nowy i innowacyjny styl przedsiębiorczości kobiet i nie możemy się już doczekać, aby powitać ją na etapie Women in Leadership Forum” — powiedziała Ana de Magalhães, redaktor Harvard Business Review Brazil. „Nicole rozumie, jak tworzyć relacje z ludźmi, a jej czat z ogniem zapewni uczestnikom unikalną perspektywę, jak zostać odnoszącą sukcesy liderką biznesową w zdominowanym przez mężczyzn środowisku biznesowym”.
„Kobiety-liderzy biznesu napotykają dziś wiele barier, ale przeszkodą, którą musisz pokonać, jest ścieżka, którą musisz wykuć” — powiedziała Nicole Sahin CEO Globalization Partners . „Na całym świecie kobiety zmagają się z trudnymi sytuacjami związanymi z normami kulturowymi, ale nauka nieprzestrzegania przestarzałego statusu quo może pomóc w osiągnięciu sukcesu przez kobiety na całym świecie”.
Sahin poprowadził Globalization Partners do stania się jedną z najszybciej rozwijających się firm w Ameryce, a niedawno została mianowana CEO Generalnym Roku przez Dyrektora CEO. 2018ACQ5 Nagroda przyznała jej tytuł International Gamechanger of the Year, a także nazwała firmę Solution Provider of the Year za jej platformę Global Expansion Platform™. Jej filozofia „potrójnego wyniku” prowadzenia działalności — w skrócie, to, co jest dobre dla klientów i jej zespołu, jest również dobre dla akcjonariuszy — spowodowała, że firma uzyskała niezrównaną ocenę 95 procentową zatwierdzenia klienta.
