Laura Maffucci, Head of Human Resources, G-P, przedstawiła spostrzeżenia i najlepsze praktyki w artykule People Managing People, 155 Performance Reviews Best Practices + Template. Laura podkreśla kluczową rolę zgodności z przepisami, wyjaśniając, dlaczego organizacje powinny dostosować praktyki oceny wyników do lokalnych przepisów i oczekiwań kulturowych.