W artykule UNLEASH firmy mogą budować więcej i bardziej odporne zespoły, mówi Laura Maffucci (Head of HR, G-P) z G-P, która dzieli się kluczowymi spostrzeżeniami z raportu World at Work 202424. G-P Laura odnosi się do korzyści, jakie firmy mogą osiągnąć, strategicznie rozszerzając swój globalny zasięg i budując różnorodne międzynarodowe zespoły.
Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów