Świat pomysłów i wskazówek. Bogactwo wspaniałego myślenia.
Niech nasze wieloletnie doświadczenie i wiedza będą Twoim przewodnikiem po globalnej ekspansji. Nasza kolekcja e-booków, podcastów, białych ksiąg, krótkich przewodników, postów na blogach i innych materiałów dotyczących świadomego przywództwa jest zawsze dostępna dla Ciebie.

Trendy w zakresie globalnego personelu 2025
Pobierz e-book dotyczący trendów w zatrudnieniu 2025 2025, aby uzyskać aktualizacje i strategie branżowe w celu usprawnienia praktyk zatrudniania.
Najnowsze informacje z naszych zasobów.
- Zgłośpracodawcę formalnego
Gartner® Hype Cycle™ dla technologii HR2024024 r.
Pobierz raport - Raport Globalna strategia biznesowa
Raport NEAT za 2024 rok przygotowany przez NelsonHall po raz czwarty uznaje G-P za światowego lidera
Wyświetl raport - Lista kontrolnapracodawcy formalnego
Lista kontrolna pracodawcy formalnego (EOR)
Pobierz listę kontrolną

Wykorzystaj hybrydowe miejsce pracy do rozwoju w dowolnym miejscu na świecie

Ostateczna lista kontrolna dla ekspansji międzyregionalnej

Różnorodność pokoleniowa: wspieranie zrozumienia i cierpliwości w globalnym miejscu pracy

Stan wysokiego wolumenu i zatrudnianie godzinowe 2023

Budowanie i skalowanie globalnego programu Total Rewards

Poruszanie się po przyszłości pracy

Dbanie o atrakcyjne miejsce pracy dzięki wydajnej i szczęśliwej sile roboczej

Obecny stan i przyszłość listy płac 2023

Zatrudnianie globalne z G-P i bez niego

Firma G-P jako lider w branży pracodawców formalnych według badania IEC Group Global EOR 2023

Kluczowe kwestie przy wyborze pracodawcy formalnego

Przegląd Global Employment Platform G-P
Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów