Wynagrodzenie, świadczenia i warunki pracy – spełnianie rozbieżnych potrzeb pracowników na całym świecie
Skład dzisiejszych pracowników na całym świecie jest znacznie inny niż na początku tysiąclecia. W globalnym środowisku z rosnącą pulą talentów odpowiadających za zapotrzebowanie, międzynarodowe firmy stają przed koniecznością dostosowania standardowych podejść do wynagrodzeń i warunków zatrudnienia pracowników, aby sprostać różnym potrzebom i preferencjom zróżnicowanej siły roboczej. Budowanie pakietów programów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz modeli zatrudnienia, które są jednocześnie atrakcyjne dla pracowników, skuteczne dla firmy, niedrogie dla firmy, zgodne z prawem i wykonalne z administracyjnego punktu widzenia, to nie tylko ostatnie wyzwanie dla pracodawców, ale także kwestia przetrwania w biznesie.
Podczas tej sesji analizujemy modele wynagrodzeń i świadczeń, ich ewolucję oraz sposób, w jaki firmy mogą tworzyć rozwiązania najlepiej dostosowane do zróżnicowanej siły roboczej.
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego obsługiwanej przez naszych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 97% ocen zadowolenia klientów.
Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej