To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Webinarium
Zasób | Przewodnik dla pracodawców formalnych dla koreańskich firm | Obraz główny

Przewodnik dla pracodawców formalnych dla koreańskich firm

Prelegenci

Zdjęcie profilowe Josha Kima
Josh KimKierownik partnera

O tym webinarium

Webinarium jest w języku koreańskim

97% dyrektorów przyznaje, że ustanowienie obecności na rynku w wielu krajach jest niezbędne do utrzymania konkurencyjności w dzisiejszym środowisku biznesowym. Zatrudnianie na nowych rynkach oferuje ogromne możliwości, ale także stanowi poważne wyzwania w poruszaniu się niuanse prawne, kulturowe i administracyjne. Ryzyko występuje w wielu formach, od błędnej klasyfikacji kontrahentów do ciągle zmieniających się przepisów dotyczących świadczeń. Współpraca z pracodawcą formalnym (EOR) może pomóc w zatrudnianiu, wdrażaniu i zarządzaniu zespołami globalnymi bez ryzyka.

Podczas tej sesji młody Han Kim z firmy G-P, starszy kierownik ds. partnerów, wyjaśni, w jaki sposób liderzy biznesowi współpracują z dostawcami usług pracodawcy formalnego w celu wspierania celów ekspansji biznesowej i uproszczenia listy płac, świadczeń, zgodności i innych kwestii. Dowiedz się, w jaki sposób pracodawcy formalni mogą służyć jako współpilot zatrudnienia, zapewniając wiedzę, technologię i dane potrzebne do rozwoju na globalnym rynku.

Obejrzyj teraz, aby poznać:

  • W jaki sposób pracodawcy formalni wspierają firmy każdej wielkości: dowiedz się, w jaki sposób pracodawca formalny służy jako strategiczny partner w budowaniu globalnych zespołów, w tym w szybkim i zgodnym z przepisami globalnym zatrudnianiu, wdrażaniu i wspieraniu całkowitego wynagrodzenia i świadczeń.
  • Jak wejść na nowy rynek z łatwością: Uzyskaj wgląd w usprawnienie wejścia na rynek z pracodawcą formalnym, w tym poruszanie się po lokalnych przepisach i wymogach podatkowych, ustanawianie skalowalnych ram operacyjnych dla nowych regionów oraz unikanie kar prawnych i finansowych za nieprzestrzeganie przepisów.
  • W jaki sposób ProtoPie rozszerzył działalność na Stany Zjednoczone, Wielką Brytanię i Chiny: poznaj praktyczne spostrzeżenia i strategie z prawdziwej historii sukcesu pracodawcy formalnego.

Uczestnicy nauczą się cennych informacji na temat budowania wykwalifikowanego zespołu ponad granicami. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz odkrywać możliwości na nowych rynkach, czy też chcesz zoptymalizować istniejące strategie, to webinarium zapewni praktyczne strategie skutecznego wdrażania i zarządzania talentami

Ładowanie...

Globalne myślenie. Globalny rozwój . Ruszajmy.

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów