Sztuczna inteligencja, strategia kadrowa i ewoluująca globalna siła robocza

Skalowanie globalnej siły roboczej może być zniechęcające. Dla zespołów HR jest to dodatkowa warstwa złożoności, ryzyka związanego z przestrzeganiem przepisów i obciążenia administracyjnego. Jednak odpowiedni partner i technologia sztucznej inteligencji mogą wyeliminować stres związany z globalnym zatrudnianiem i zapewnić bezproblemową obsługę rozwijającego się zespołu. 

W tym konwersacyjnym webinarium Connie Diaz, starszy dyrektor ds. HR w G-P™, i Annie Diiorio, kierownik ds. HR w Canidium, omawiają typowe wyzwania, przed którymi stoją zespoły HR podczas zarządzania globalnymi zespołami i skalowania ich – oraz rozwiązania AI, które pomagają im odnieść sukces.

Uczestnicy dowiedzą się:

• W jaki sposób Canidium, firma konsultingowa SPM, wykorzystała jedną ujednoliconą platformę do rozszerzenia swojej globalnej siły roboczej bez konieczności zakładania podmiotów w każdym kraju

• W jaki sposób sztuczna inteligencja może pomóc zespołom HR zaoszczędzić czas i poprawić doświadczenia pracowników

• Dlaczego sztuczna inteligencja działa najlepiej z podejściem „ludzkim w pętli”

Niezależnie od tego, czy dokonujesz pierwszego globalnego zatrudnienia, czy udoskonalasz strategię ekspansji, ta sesja dostarczy Ci informacji potrzebnych do bezpiecznego rozwoju.