Se você é um profissional de RH que pretende expandir uma equipe global, há alguns desafios inevitáveis que você provavelmente terá de enfrentar. Seja executar a folha de pagamento ou contratar e integrar funcionários internacionais, para superar esses obstáculos você precisa se manter informado com notícias do setor, tendências e insights.
Há cinco desafios de Recursos Humanos comuns e os principais recursos de Recursos Humanos o ajudarão a lidar com tais desafios.
Manter-se atualizado sobre as tendências de RH
É importante que profissionais de RH mantenham-se atualizados sobre as tendências atuais que afetam o local de trabalho. Profissionais bem-informados podem usar tendências para realizar um trabalho melhor em dominar as melhores práticas. Estes são os principais recursos para se manter atualizado sobre as tendências de RH:
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- HR Trend Institute
Todos os anos, o HR Trend Institute libera uma lista de tendências de RH a serem consideradas. O instituto também oferece excelente insight e um banco de dados atualizado que inclui vídeos, publicações de blog, e os artigos de notícia de RH mais recentes. - O Sage People
Sage People oferece uma ampla variedade de relatórios de pesquisa e analistas que permitem que os profissionais de RH se mantenham atualizados sobre as tendências atuais e futuras. Ele também tem uma lista completa de recursos, eBooks, folhas de dados e webinars, abrangendo uma ampla variedade de tópicos internacionais relacionados ao RH.
- HR Trend Institute
Criar uma experiência de funcionário impactante
A experiência do funcionário agora importa mais do que nunca. Saber o que os funcionários esperam do local de trabalho permite aos profissionais de RH criar estratégias para manter os funcionários engajados, felizes e produtivos.
Para saber mais sobre as tendências de local de trabalho e funcionários, consulte esses recursos:
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- O Global Workplace Analytics
Global Workplace Analytics compila notícias, pesquisas mais recentes e estatísticas sobre a experiência no local de trabalho e experiência do funcionário, fornecendo informações úteis sobre as tendências atuais do local de trabalho. - A HR Zone
tem uma ampla biblioteca de recursos com relatórios e artigos técnicos para ajudar os profissionais de RH a se adaptarem às novas tendências e demandas do setor e criar uma experiência de sucesso para os funcionários.
- O Global Workplace Analytics
Gestão da conformidade com a lei trabalhista
Para ter êxito na manutenção e gerenciamento da conformidade com as leis trabalhistas, é de máxima importância que os profissionais de RH se mantenham atualizados sobre regulamentos e legislação. A conformidade garante proteção legal para funcionários e empregadores.
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- O centro de recursos da Paycor
reúne informações importantes sobre folha de pagamento, impostos, leis locais e conformidade de benefícios. Ele também oferece artigos e relatórios sobre recrutamento, gestão de pessoas e experiência do funcionário. - HR.com
HR.com é uma plataforma que oferece ferramentas e recursos educacionais relacionados a regras e requisitos para ajudar os profissionais de RH a manter a conformidade.
- O centro de recursos da Paycor
Construindo uma poderosa estratégia de aquisição de talentos
Os profissionais de RH precisam definir e implementar um processo de aquisição de talentos eficiente e bem-sucedido ao contratar local e internacionalmente. Aqui estão alguns recursos para aprender as melhores práticas de recrutamento:
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- O HR Examiner
HR Examiner oferece workshops, publicações, artigos e podcasts para ajudar os profissionais de RH com suas estratégias de recrutamento e aquisição de talentos. - Cultura de Talentos A Cultura de Talentos é uma comunidade onde os membros compartilham percepções úteis sobre cultura, gestão de talentose desenvolvimento, bem como uma ampla gama de materiais úteis, de artigos a webinars, eBookse pesquisas.
- O HR Examiner
“Os profissionais de RH devem definir e implementar um processo de aquisição de talentos eficiente e bem-sucedido ao contratar local e internacionalmente.”
Garantir remuneração e folha de pagamento globais em conformidade
Fazer o pagamento de funcionários em outros países pode ser complicado, e as empresas devem considerar os salários locais, moedas e outros regulamentos no processo. Para manter a conformidade e oferecer a remuneração certa, aqui estão alguns recursos a considerar:
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- Society for Human Resource Management
A Society for Human Resource Management tem um banco de dados completo de recursos com artigos, relatórios e pesquisas relacionadas a leis de folha de pagamento, remuneração e salários. - Globalization Partners
Criamos o Globalpedia, um banco de dados com leis de remuneração e folha de pagamento específicas do país para ajudar você a manter a conformidade em todo o mundo.
- Society for Human Resource Management
É sempre importante poder contar com uma variedade de recursos para se manter atualizado sobre assuntos relacionados a RH. E para contratar e manter o compliance ao redor do mundo, nós podemos ajudar. Como uma Employer of Record, a Globalization Partners ajuda você a contratar, integrar e gerenciar equipes globais.