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Employer of Record em Taiwan.
A Global Growth Platform™ G-P possibilita começar a obter serviços em Taiwan em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global, permitindo que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades. A G-P presta serviços em Taiwan para seus clientes por meio da assistência de um ou mais profissionais capazes de atender às demandas expressas pelo cliente.
Você terá tranquilidade sabendo que tem uma equipe de especialistas dedicados para apoiar seu crescimento. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.
9Feriados por ano
40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento em Taiwan.
Com uma grande economia e importantes exportações, como semicondutores e painéis LCD, Taiwan é um local atraente para empresas que buscam crescer na Ásia. Mas, para estabelecer uma folha de pagamento em Taiwan, primeiro você terá que entender as várias leis trabalhistas do país, os regulamentos da folha de pagamento e os fatores de negócios em constante mudança para manter a conformidade.
Contratação em 
Taiwan.
Com um mercado de trabalho competitivo e baixa taxa de emprego, as empresas devem empregar práticas estratégicas de recrutamento para atrair e reter talentos qualificados em Taiwan.
Remuneração e benefícios em Taiwan.
Remuneração e benefícios em Taiwan.
Antes de contratar em Taiwan, você precisará estabelecer um sistema de folha de pagamento em conformidade com a lei local, enquanto aprende todas as leis de remuneração de Taiwan e decide sobre os melhores benefícios para seu talento. Ao seguir essas melhores práticas, você pode maximizar o impacto do seu plano de benefícios para recrutar os melhores talentos e desenvolver sua empresa internacionalmente.
TWD26,400 por mêsSalário mínimo por mês
13-15dias Férias anuais (min)
Subsidiária de Taiwan.
Taiwan é um lugar acolhedor para investidores internacionais, e as políticas globais de investimento estabelecidas pelo governo facilitam mais do que antes a criação de uma subsidiária em Taiwan.
Taiwan Vistos e licenças.
As empresas que crescem em Taiwan podem achar difícil obter vistos de trabalho, já que as indústrias e profissões permitidas em Taiwan têm regulamentos específicos para tudo, desde a indústria pesqueira oceânica até a manufatura. Além disso, os funcionários precisam de um visto de trabalho e de um Certificado de Residência Alienígena (ARC) para viver legalmente em Taiwan durante seu emprego.
Empreiteiros de Taiwan.
Empreiteiros de Taiwan.
À medida que sua empresa cresce, contratar internacionalmente pode ser uma maneira eficaz de entrar em novos mercados e alcançar suas metas. Taiwan tem um amplo conjunto de contratados independentes com habilidades especializadas para ajudá-lo a atender a várias necessidades de projeto.