ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทย่อย พวกเราในสหรัฐอเมริกา

ประชากร

333,287,557

ภาษา

1.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

วอชิงตัน ดี.ซี.

สกุลเงิน

ดอลลาร์สหรัฐ ($) (USD)

แม้ว่าประเทศสหรัฐอเมริกานั้นจะให้การต้อนรับธุรกิจระหว่างประเทศ แต่การจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศสหรัฐอเมริกานั้นเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากซับซ้อน ขั้นตอนอาจแตกต่างกันไปตามปัจจัยหลายประการ รวมถึงรัฐที่คุณเลือกเป็นสํานักงานใหญ่ของบริษัทของคุณ แต่ละรัฐต่างก็มีข้อกฎหมายเฉพาะของตนที่คุณต้องคอยติดตาม นอกเหนือจากกฎหมายรัฐกลาง การทราบสิ่งที่คาดหมายว่าจะพบเจอขณะจัดตั้งบริษัทย่อยสามารถช่วยหลีกเลี่ยงการปรับโทษและรับรองความราบรื่นที่เป็นไปได้ของกระบวนการ

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในสหรัฐอเมริกา

การจัดตั้งบริษัทย่อยในสหรัฐอเมริกามักจะเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและยุ่งยาก นายจ้างต้องเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจและเลือกสถานที่ตั้งของบริษัท สถานที่ตั้งจะมีผลกระทบต่อกฎหมายของบริษัทย่อยที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากเมืองและสถานที่ต่าง ๆ อาจมีกฎระเบียบของตนเอง

ในการจัดตั้งบริษัทสาขาในสหรัฐอเมริกา บริษัทควรดําเนินการตามขั้นตอนดังต่อไปนี้:

  • ตัดสินใจว่าคุณต้องการเป็นบริษัทหรือบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) หรือไม่ นิติบุคคลทั้งสองประเภทมาพร้อมกับข้อได้เปรียบและความล้มเหลว ดังนั้นจึงขึ้นอยู่กับนายจ้างที่จะเลือกนิติบุคคลที่เหมาะสมกับโครงสร้างความเป็นเจ้าของมากที่สุด
  • เลือกสถานะการจัดตั้งบริษัท มี50รัฐในสหรัฐอเมริกาและดินแดนที่มีผู้อยู่อาศัย5ถาวร และบางรัฐก็เอื้อต่อธุรกิจมากกว่ารัฐอื่น ๆ แต่ละรัฐมีกฎหมายของตนเองสําหรับธุรกิจ ดังนั้นบริษัทควรศึกษาให้คุ้นเคยกับความหมายของกฎหมายนั้นก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทย่อย
  • เลือกตัวแทนที่จดทะเบียนในท้องถิ่นที่จะจัดการเอกสารทางกฎหมายในนามของบริษัทใหม่
  • ให้ตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อํานวยการของบริษัทใหม่ สามารถแต่งตั้งสมาชิกในทีมระหว่างประเทศได้ อย่างไรก็ตาม อาจจําเป็นต้องมีวีซ่าในบางกรณี และผู้รับการแต่งตั้งอาจต้องชําระภาษีส่วนบุคคล
  • ร่างและตัดเอกสารการจดทะเบียนบริษัทใหม่ ซึ่งต้องเตรียมโดยทนายความท้องถิ่น
  • สมัคร EIN (หมายเลขประจําตัวนายจ้าง) เพื่อชําระภาษีในรัฐที่เลือกในสหรัฐอเมริกา
  • จัดตั้งบัญชีธนาคารของบริษัท อาจเป็นเรื่องท้าทายสําหรับธุรกิจระหว่างประเทศในการตั้งค่าบัญชีธนาคารในสหรัฐอเมริกา แต่เป็นเรื่องง่ายกว่ากับบริษัทสาขาในสหรัฐอเมริกา การเป็นหุ้นส่วนกับธนาคารของสหรัฐอเมริกาจะทําให้การดําเนินการจ่ายเงินเดือนทําได้ยากน้อยลง

กฎหมายการบัญชีและภาษีในสหรัฐฯ อาจมีความซับซ้อน ธุรกิจระหว่างประเทศส่วนใหญ่ยังจ้างนักบัญชีในสหรัฐฯ ในระหว่างกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในสหรัฐฯ

กฎหมายของบริษัทย่อยในสหรัฐอเมริกา

กฎหมายของบริษัทย่อยในสหรัฐฯ จะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ และไม่ว่าบริษัทจะเป็นบริษัทหรือเป็น LLC  อย่างไรก็ตาม กฎหมายบางฉบับจะใช้บังคับกับธุรกิจและบริษัทในเครือทั้งหมดในสหรัฐฯ ตัวอย่างเช่น ทุกบริษัทล้วนมีความจําเป็นตามกฎหมายที่จะต้องขอหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีจากกรมสรรพากร (IRS)

ในบางรัฐ ธุรกิจยังต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับการออกใบอนุญาตของรัฐและท้องถิ่น ที่หลากหลาย บริษัทอาจต้องลงทะเบียนบริษัทสาขาของตนกับหน่วยงานด้านภาษีในท้องถิ่น

เนื่องจากมีกฎหมายมาตรฐานไม่มากนักสําหรับบริษัทสาขาทั่วสหรัฐอเมริกา ธุรกิจระหว่างประเทศจํานวนมากจึงว่าจ้างทนายความของสหรัฐอเมริกาให้ช่วยพวกเขาปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมายของการจัดตั้งบริษัทสาขาในสหรัฐอเมริกา

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในสหรัฐอเมริกา

หากคุณจัดตั้งบริษัทย่อยในสหรัฐอเมริกา คุณจะควบคุมธุรกิจของคุณได้อย่างเต็มที่ รวมถึงความเสี่ยงที่มาพร้อมกับบริษัทย่อย ด้วยเหตุนี้ อาจยากที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยหากคุณไม่คุ้นเคยกับกฎหมายของประเทศ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

การจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศที่ไม่คุ้นเคยและในสหรัฐอเมริกาก็ต้องใช้เวลา ค่าใช้จ่าย และทรัพยากรอื่น ๆ เป็นจำนวนมากเช่นกัน โดยไม่มีข้อยกเว้น

คุณจะต้องจดทะเบียนชื่อธุรกิจและประเภทของนิติบุคคลกับรัฐ นอกจากนี้ คุณจะต้องเปิดบัญชีธนาคารของบริษัทในสหรัฐฯ และค้นหาพื้นที่สํานักงานที่จดทะเบียนหรือแม้กระทั่งทางกายภาพสําหรับธุรกิจของคุณ อย่างไรก็ตาม G-P  สามารถขจัดความยุ่งยากในการจัดตั้งบริษัทย่อยโดยการว่าจ้างพนักงานในนามของคุณตามกฎหมายของบริษัทย่อยในท้องถิ่น เพื่อให้คุณสามารถเริ่มทํางานได้เร็วขึ้น

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P  — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อ วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราจะปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลกได้อย่างไร

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายในสหรัฐอเมริกา
พวกเรา

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้