在一个平台上寻找世界各个地方的员工和合同工，安排入职、发放工资及进行管理
REMOTE FIRST COMPANY – 2022 年 6 月 13 日 – Globalization Partners （G-P ），领先的Global Growth Platform™使公司能够随时随地快速、简单、合规地雇用任何人 – 今天宣布全球推出 G-P Recruit 、G-P Contractor 和 G-P API。 现在，企业在任何地方都能高效、合乎道德地找到和聘用人才，这比在当地聘用人才更容易。
“Globalization Partners 的基础设施由经过SOC-2认证的全套技术堆栈和内部人力资源、税务和法律资源组成，以支持一致的服务质量，最大限度地减少对第三方 ICP 的依赖和数据安全，”HR 技术和服务业务部首席研究分析师 Jeanine Crane-Thompson 说。 “该公司继续致力于以技术为重点的研发，其中包括人工智能集成和加密货币等多货币支付选项，这将吸引当前客户和潜在买家。”
由世界一流的工程师和行业专家团队内部构建，这些产品共同解决了当今最紧迫的问题：寻找和管理远程人才。 作为行业领先的专业雇主提供商，G-P 可以在全球范围内帮助各个公司降低风险，管理合规、税务、福利和工资，无需在国内设立实体或子公司。 该平台的这种强大组合在一个地方提供各公司所需的一切，其功能包括：
G-P Recruit
如今，劳动力市场非常有限，成长型公司在寻找人才方面面临的压力越来越大，然而，寻找合适的招聘伙伴既复杂又耗时。 使用 G-P Recruit 意味着一份合同、一个简单的费用结构，以及一个符合客户最大利益的合作伙伴，不需要寻找多个未知的招聘伙伴，进行谈判和管理。 我们了解国际招聘和雇佣，G-P Recruit 可提供技术辅助式一站式服务，降低了复杂性。 欢迎点击这里，详细了解 G-P Recruit。
G-P API
人力资源部门将接近 60% 的时间和资源投入到事务性和操作性任务和活动中。 即使有旨在节省时间和提高生产率的工具和软件，如果没有合适的基础架构来统一多个分散的平台，要同时应对它们也很耗时。 G-P 采用开放式 API，简化跨多个平台（包括第三方 HCM 解决方案）的任务并实现自动化，让各个组织可以更轻松地招聘和管理全球人才。 这样可以确保所有全球人才有单一的事实来源，从而减少错误、支持数据管理流程。 点击这里，详细了解 G-P API 并订阅，开始着手。
G-P Contractor
各个公司的全球增长战略有所不同，然而，在国际上取得成功的关键是能够获得全球远程人才，无论哪种雇佣类型。 利用 G-P Contractor，各公司可以在 187 个国家/地区快速、轻松地招聘合同工，以 150 种货币发放工资。 作为我们Global Growth Platform™该服务为为短期和长期项目聘用的承包商提供整个生命周期的支持。 欢迎点击这里，详细了解 G-P Contractor。
Globalization Partners 首席产品和战略官 Nat Natarajan 表示，“各公司需要迅速行动，才能在世界上各个地方找到、招聘最优秀的人才，以及安排入职。” “通过不断投资Global Growth Platform™并增加自动化全球远程招聘流程的能力，我们使公司能够解决当今全球远程就业环境中的人才挑战，并实现其业务目标。”
G-PGlobal Growth Platform™任何规模的公司都能在几天内进行国际扩张，并为人才提供机会。 家庭甚至社区都可以保持不变。 小公司可以更好地在规模上与大公司竞争。 各个公司可以接触到世界各地最优秀的人才，同时也意识到在全球部署团队的好处。
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关于 Globalization Partners
快速轻松地招聘国际人才。 使用由我们内部全球人力资源专家支持的 AI 驱动的自动化Global Growth Platform™ 信任始终如一地获得 98% 客户满意度评级的指定行业领导者。 Globalization Partners：更快成功。
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联系人：
Karen Pantinas
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