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全球人力资源合规? Gia娅,已经完成了。

用于全球人力资源合规的代理 AI。 Gia 提供类似 律师的推理,无需计费时间。立即加入成千上万已经使用 Gia 的人。

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立即获得合规答案

Gia 建立在拥有十多年全球合规专业知识、  100,000 多篇经审查文章和 1,500 多个 政府来源的专有知识库之上。 所以你得到的结果你可以信任。

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工作时间,几分钟内完成

Gia 立即生成符合您特定需求的 HR 文件,从合同和录用通知书到政策、职位描述、检查清单等。 所以你可以专注于员工的工作。

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将风险降至最低

重新构想政策管理

从独立政策审查到创建, Gia 转变了人力资源政策管理,确保跨司法管辖区的合规性。 Gia 还将静态人力资源政策转化为动态知识来源。

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合规警报

始终领先一步

通过自动合规警报,在雇佣法变更之前保持领先。 当法规发生变化时,您将收到通知,以支持积极的政策管理和一致的全球治理。 虽然竞争对手对监管变化做出反应,但您已经合规了。

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Gia 简化了数百项全球人力资源合规任务

药丸动画

是什么让 Gia 与众不同?

G-P 已验证
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您可以信任的合规指导

G-P Verified Sources 由 G-P 的法律和人力资源专家策划和审查,以确保准确性并严格遵守现行法规,让您对每个答案都充满信心。 仅 Gia 有售。

Gia 合规
多个司法管辖区

随时随地保持合规

Gia 的全球覆盖范围遍及 50 多个国家/地区和所有 50 个美国州,因此您可以专注于支持您的员工,而不是遵守当地就业法律。

先进技术

法律级精度

Gia正在申请专利的 AI 可提供比 AI 行业标准高 10 倍的准确结果。 通过先进的多步骤推理, Gia 认为自己像律师一样,提供特定于上下文的指导。

将合规的时间和成本降低高达 95%

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在 15 分钟内完成合规差距分析
图标-文档-编辑器
在 1 小时内创建当地合规的翻译雇佣 合同
图标时间
在多个国家/地区的政策研究上节省 75 小时以上 
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通过专家指导和自动化文档节省 5 小时的离职时间

您能信任其他 AI 工具的合规指导吗?

可靠性完全取决于其底层数据源,通常缺乏验证。 我们的代理 AI 模型从专有知识库和 G-P Verified Sources 中检索数据。

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数据和安全性

保护您的数据

您的数据受到 Gia 的保护,具有您可以信赖的安全和隐私管理。 请放心,我们不会根据您的 Gia 数据训练模型。

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Katy Burris 图片

“通过 G-P Gia,我们大幅降低了合规成本。 如果我需要编写政策,我会插入参数和管辖权,而 Gia 会立即创建它。 知道 Gia 的指导基于经过专家审查、经过法律审查的来源,让我安心无忧。”

Katy Burris

人力资源高级总监

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非常适合需要即时、可靠合规指导的人力资源专业人员。
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  • 100 个查询和核心任务
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适用于不断发展且需要高级 HR 文档自动化和代理流程业务的 HR 专业人员
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