菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济使该国成为外派雇员和扩张型公司的热门目的地。但是，与任何国家一样，菲律宾也有关于希望在其境内生活和工作的非国民的签证的具体法律。
菲律宾工作签证类型
国际化工作者申请进入菲律宾有多种类型的签证可供选择。 以商务或就业为目的来菲律宾的个人签证和许可证包括
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商务临时访问签证
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国际条约贸易商/投资者
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依据 E.O. 226 的特殊非移民签证
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9 (g) 预先安排的雇员商业签证
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临时工作许可证
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特殊工作许可证
本指南将重点介绍9(g) 工作签证，因为这是签发给在菲律宾寻找工作的其他国家国民的最常见签证类型。要申请此签证，员工首先需要获得外国人就业证。
获得菲律宾工作签证的要求
员工办理外国人就业证需提供以下材料：
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填写完整的申请表
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以及任何相关文件
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员工护照复印件和有效签证
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经营许可证（俗称市长许可证）副本
申请补发许可证的，除提供上述材料外，还需提供当前外国人就业证复印件。
员工必须持有外国人就业证才能申请9 (g)工作签证。 他们还必须先在菲律宾的公司找到工作，然后才能申请。以下是申请所需的部分文件：
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填妥的9 (g) 工作签证求职申请表
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申请人的有效护照
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雇主菲律宾籍员工和国际化员工人数的公证证明
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由劳工暨就业部 (DOLE) 签发的外国人就业证的核证副本
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显示 DOLE 公布外国人就业证申请的剪报
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菲律宾移民局（B.I.）出具的许可证明
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一个
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雇佣合约、公司章程 (AOI) 和证券交易委员会 (SEC) 认证的副本
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任何支持申请人就业的其他文件
求职申请流程
获得菲律宾工作签证的流程始于在居住地或国籍的国家/地区的菲律宾领事馆申请9 (a) 访客签证。 9 (a) 访客签证和外国人就业证求职申请都可以由菲律宾的雇主或未来的雇员提出。
求职申请9 (g) 工作签证必须由雇主担保，并且可以通过移民局提交。
获得9 (g) 工作签证的整个过程可能需要长达7个月，其中仅外国人就业证就需要2至3周。 员工应提前做好申请菲律宾之行的准备。
其他重要考虑因素
关于菲律宾工作签证，有几点需要注意：
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根据担保合同的期限，最初可签发9 (g)工作签证1至3年。 签证之后可以再延期1至3年。
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如果员工需要在签证办理完成之前开始工作，他们可以申请临时工作许可。员工提交外国人就业证求职申请后，即可提交该许可证的求职申请，并且许可证可在最短2周内签发。 与9(g) 签证一样，该许可证由移民局签发。
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员工应注意，他们的外国人就业证仅对他们申请时所担任的职位有效。 如果员工在菲律宾的另一家公司工作，甚至接受同一公司的不同职位，他们将需要申请新的外国人就业证。
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目前，G-P不支持在该特定地点办理工作签证或许可证。
