菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济使该国成为外派雇员和扩张型公司的热门目的地。但是，与任何国家一样，菲律宾也有关于希望在其境内生活和工作的非国民的签证的具体法律。
菲律宾工作签证类型
国际化工作者申请进入菲律宾有多种类型的签证可供选择。来菲律宾进行商务或就业活动的人员可能需要以下签证和许可证：
- 商务临时访问签证
- 国际条约贸易商/投资者
- 依据 E.O. 226 的特殊非移民签证
- 外国人就业证（外国人就业证） ，除非适用豁免，否则大多数在菲律宾就业的外国人通常都需要
- 9 (g) 预先安排的雇员商业签证
- 临时工作许可证
- 特殊工作许可证
本指南将重点介绍9(g)工作签证，因为这是向寻求在菲律宾就业的外国公民签发的最常见签证类型。除非符合豁免条件或其他工作许可途径，否则员工通常需要在申请前从劳工和就业部获得外国人就业证。
获得菲律宾工作签证的要求
员工办理外国人就业证需提供以下材料：
- 填写完整的申请表
- 雇佣合同和任何相关文件
- 员工护照复印件和有效签证
- 经营许可证（俗称市长许可证）副本
申请补发许可证的，除提供上述材料外，还需提供当前外国人就业证复印件。
员工通常需要事先与菲律宾的雇主或申请人安排好工作，才能申请9(g)工作签证。除非获得豁免，否则他们通常还需要劳工部颁发的有效外国人就业证。 以下是申请时需要提交的部分文件：
- 填妥的9 (g) 工作签证求职申请表
- 申请人的有效护照
- 雇主菲律宾籍员工和国际化员工人数的公证证明
- 由劳工暨就业部 (DOLE) 签发的外国人就业证的核证副本
- 显示 DOLE 公布外国人就业证申请的剪报
- 菲律宾移民局（B.I.）出具的许可证明
- 外国人登记身份卡
- 雇佣合约、公司章程 (AOI) 和证券交易委员会 (SEC) 认证的副本
- 任何支持申请人就业的其他文件
求职申请流程
获得菲律宾工作签证的流程始于在居住地或国籍的国家/地区的菲律宾领事馆申请9 (a) 访客签证。 9 (a) 访客签证和外国人就业证求职申请都可以由菲律宾的雇主或未来的雇员提出。
求职申请9 (g) 工作签证必须由雇主担保，并且可以通过移民局提交。
完成9(g) 工作签证流程通常需要2至3个月。外国人就业证部分通常需要2到3周，前提是申请已完成，并且没有异议或与公布相关的延误。员工应提前做好申请菲律宾之行的准备。
其他重要考虑因素
关于菲律宾工作签证，有几点需要注意：
- 根据批准的雇佣安排和移民局的批准，9(g) 工作签证最初可签发1年、2年或3年。如果符合资格且雇主担保继续有效，则一般可以以 1、2 或 3 年为单位续签。
- 如果员工需要在签证办理完成之前开始工作，他们可以申请临时工作许可。员工提交外国人就业证求职申请后，即可提交该许可证的求职申请，并且许可证可在最短2周内签发。 与9(g) 签证一样，该许可证由移民局签发。
- 雇员应注意，其外国人就业证一般仅适用于许可证上注明的雇主和职位。 如果他们更换雇主，他们通常需要新的外国人就业证。 职位、职称、工作地点或任务的重大变化可能需要修改或新的求职申请。
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目前，G-P不支持在该特定地点办理工作签证或许可证。
