在越南招聘和发展您的业务对于您的公司来说是一个激动人心的时刻，在此期间，您可以建立新的业务关系，培养熟练的团队成员，并创造新的收入来源。 然而，越南子公司的设置过程可能需要大量的时间，从几周到几个月。
作为 EOR，G-P 可以使用我们现有的越南子公司将时间缩短到几天。 当您使用 G-P 时，您可以绕过实体设置过程，并在一小部分时间内开始操作。
如何设立越南子公司
当您准备设立子公司时，应考虑您希望纳入哪些业务因素，以及哪些业务因素对您很重要。 越南可能对国际投资有严格的要求，因此仔细研究越南的附属法律至关重要。 在某些行业，公司需要申请许可证并获得投资注册证书。
您选择建立越南总部的地点也将在越南子公司的设立过程中发挥作用。 不同的地区和城市可以有影响您的子公司的单独规则、成本和可用性。 如果您决定独自完成该流程，您可能需要聘请顾问、律师和其他专家，以确保您遵守当地法律。
越南有多达 5 种不同类型的法律实体可以合并为 — 一家股份公司、一家拥有 2 人或以上成员的有限责任公司、一家拥有 1 名成员的有限责任公司、一家合伙企业和一家私营企业。 虽然每种类型的法律实体有不同的附属法律和流程，但最常见的选择是 合并 为一家有限责任公司 （LLC）。 成立有限责任公司的流程包括：
- 定义公司的所有者。
- 建立 一组投资者（如适用）。
- 建立管理结构。
- 满足特定的会计和审计要求。
越南附属法律
管理 LLC 的越南子公司法律可能很复杂。 需要遵守许多要求，这可能会变成一个困难和昂贵的过程。 虽然没有最低资本要求，但您可能需要寻找投资者来建立有限责任公司。 公司可以选择单一投资者或多位投资者。 投资者也可以是母公司。 公司可以作为国际拥有的企业或与国际和国内投资者共同经营合资企业。
贵公司的管理结构需要包括由董事长、董事或总经理以及控制者组成的成员委员会。 在越南，公司可能需要至少有一名居住在越南的法定代表。
在越南，公司需要编制财务报表，并向财政部和当地税务机关提交资产负债表和损益账户。 国际投资企业可能还需要接受来自越南的独立审计师的年度审计。
设立越南子公司的好处
成立越南子公司的最大好处是你可以在该国开始招聘。 LLC 还帮助母公司和子公司独立运营。 这意味着母公司不必担心子公司的运营产生任何责任。 此外，子公司可以凭借自己的公司文化独立运作。
如果您与 G-P 合作，您不必经历冗长的子公司设置流程。 相反，您可以使用我们现有的越南子公司在几天内开始工作。 我们还将管理合规性，以便您专注于发展业务。
其他重要考虑因素
事先规划可以帮助您成功设立越南子公司。 您需要留出时间雇用员工、建立业务和设置工资单。 由于子公司流程通常很昂贵，我们建议为设立子公司制定合适的预算。 与您的会计部门合作，确保留出适当的资金。
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