Von der Rekrutierung qualifizierter Talente bis hin zur Bildung neuer Geschäftsbeziehungen auf der ganzen Welt sind die Vorteile der Expansion enorm. Sie können diese Vorteile jedoch erst nutzen, wenn Sie lernen, wie Sie eine Türkiye-Tochtergesellschaft einrichten.
Hier kann G-P helfen. Als globaler Employer of Record (EOR) haben wir Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt, die Sie nutzen können, um schnell und konform zu expandieren. Wir kümmern uns um alle Türkiye-Tochtergesetze, rationalisieren die Gehaltsabrechnung und helfen dir, dein Team aufzubauen, damit du dich auf dein tägliches Geschäft konzentrieren kannst.
So richten Sie eine Türkiye-Tochtergesellschaft ein
Die Gründung einer Türkiye-Tochtergesellschaft beinhaltet mehrere wichtige Überlegungen, bevor Sie in den Prozess eintauchen. Zunächst empfehlen wir Ihnen, mehrere Bereiche in Türkiye für Ihr Büro zu recherchieren. Verschiedene Regionen oder Städte können unterschiedliche Türkiye-Tochtergesetze haben, die sich darauf auswirken, wie einfach oder schwierig es sein wird, sie zu integrieren.
Als Nächstes müssen Sie sich die verschiedenen Einheiten ansehen, die Sie für den Einrichtungsprozess der Türkiye-Tochtergesellschaft verwenden können. Der Handelsgesetzbuch des Landes erlaubt 5 verschiedene Strukturen, darunter eine Aktiengesellschaft, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Kollektivgesellschaft, eine Partnerschaft durch Aktien oder eine Unternehmensvereinigung. Viele Unternehmen registrieren sich als LLC – diese Struktur schützt Ihre Muttergesellschaft und Tochtergesellschaft vor den Handlungen der anderen.
Die Schritte zur Einrichtung Ihrer Türkiye-Tochtergesellschaft als LLC umfassen:
- Einreichung einer Satzung sowohl für die Muttergesellschaft als auch für die neue Einheit.
- Erstellung von Passkopien für alle Manager der Tochtergesellschaft.
- Unterzeichnung einer Erklärung der Manager, die zeigt, dass sie ihre neuen Positionen annehmen.
- Kauf von Geschäftsbüchern über den Vertreter der Tochtergesellschaft.
- Eröffnung eines lokalen Bankkontos und Hinterlegung von Mindestkapital.
- Beurkundung aller Dokumente und Einreichung beim türkischen Handelsregister.
- Und mehr.
Türkiye-Gesetze für Tochtergesellschaften
Die Gesetze der Tochtergesellschaft von Türkiye werden sich je nach Art der Einheit ändern. Zum Beispiel benötigen LLCs mindestens 10,000 an Mindest-Aktienkapital, um diese zu integrieren. Sie benötigen außerdem mindestens 1 Gründer oder Aktionär, der eine natürliche oder juristische Person sein kann, um das Unternehmen zu registrieren. Die Haftung der Aktionäre ist begrenzt, je nachdem, wie viel sie beitragen.
Sie dürfen nicht mehr als 50 Aktionäre haben, aber es gibt keine Einschränkungen für die Nationalitäten der Aktionäre. LLCs benötigen außerdem einen oder mehrere Manager, die vom Vorstandsvorsitzenden ernannt werden. Vorstandsmitglieder müssen nicht physisch für Meetings anwesend sein und können an ihnen aus der Ferne teilnehmen, wenn sie nicht in Türkiye leben. Da LLCs weitgehend die gleichen Freiheiten haben wie ein Wohnunternehmen, müssen Sie die Rechnungslegungsgrundsätze des Landes einhalten, einschließlich der jährlichen Finanzberichte.
Vorteile der Einrichtung einer Türkiye-Tochtergesellschaft
Die Integration in Türkiye gibt Ihnen die Freiheit und Flexibilität, so zu arbeiten, als wären Sie ein einheimisches Unternehmen. Wenn Sie als LLC eingebunden sind, müssen Sie sich keine Sorgen darüber machen, dass Ihre Muttergesellschaft von der Tochtergesellschaft haftbar gemacht wird, und die Tochtergesellschaft kann mit ihrer eigenen unabhängigen Struktur arbeiten.
Obwohl diese Vorteile für Ihr Unternehmen großartig sind, werden Sie sie erst realisieren, wenn Ihre Unternehmensregistrierung in Türkiye abgeschlossen ist, was Monate dauern kann. Wenn Sie nicht alle Gesetze der Tochtergesellschaften von Türkiye befolgen, können Sie auch mit Geldstrafen oder Verzögerungen rechnen.
Andere wichtige Überlegungen
Die Entscheidung, selbst zu expandieren, erfordert Zeit, Geld und die Hilfe eines Experten. Es kann zwischen ein paar Wochen und ein paar Monaten dauern, bis Sie expandieren können, was bedeutet, dass Sie keine anderen Expansionsaufgaben erledigen können. Sie müssen auch Zeit und Geld einplanen, um nach Türkiye zu reisen, um einen Unternehmensstandort zu finden, Mitarbeiter zu rekrutieren und vieles mehr. Schließlich ist es am besten, sich von einem Experten beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass Sie die Gesetze der Tochtergesellschaften von Türkiye einhalten.
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