מעסיק של רשומות (EOR) מוצרים ושירותים יכול לעזור לך להתחבר לשווקים חדשים בימים, ללא הטרחה של הגדרת ישות. EOR מייעל גיוס, קליטה, ניהול עובדים, שכר וציות לחוקי העבודה המקומיים.

בחירת EOR הנכון קובע את ההצלחה הבינלאומית שלך. הבה נשווה בין שני שותפים מובילים של EOR - G-P לעומת Rippling - כדי למצוא איזה מהם מתאים לצרכים הגלובליים שלך.

סקירה כללית של Rippling לעומת G-P

סקירה כללית של הבשלה לעומת G-P

G-P הוא היוצר של תעשיית EOR. נוסדה בשנת 2012, G-P יש מעל 13 שנות ניסיון. נקודות החוזק שלנו כוללות:

  • גישה ראשונה של ציות: אנו נותנים עדיפות לציות לחוקי העבודה המקומיים לבינה מלאכותית חדשנית בשילוב עם הצוות המשפטי הגדול ביותר בתעשייה. הפלטפורמה שלנו מופעלת על ידי מנוע ציות גלובלי (GCE) שעובד מאחורי הקלעים כמגן ציות בזמן אמת, כך שתוכל לשכור בכל מקום עם שלוות נפש מוחלטת.

  • AI / סינרגיה אנושית: המודל שלנו "בני אדם בתוך הלולאה" נותן לך את המהירות של הטכנולוגיה עבור משימות שגרתיות ותמיכה אנושית מומחה במצבים מורכבים. הבינה המלאכותית שלנו, G-P Assist, מייעלת את תהליכי משאבי האנוש עם הנחיות מיידיות ספציפיות למיקום ומחברת את המשתמשים למומחים אנושיים לתמיכה בזמן אמת בעת הצורך.

  • האינטגרציות הטובות מסוגן: אנו מתחברים עם שותפי HCM, PEO ושכר מובילים כדי להציע את טכנולוגיית משאבי האנוש המוכחת ביותר של ימינו.

  • קנה מידה מהיר: אנו תומכים בגיוס בלמעלה מ-180 מדינות כדי לעמוד בקצב של יעדי ההתרחבות שלך.

ריפלינג נכנסה לתעשייה בשנת 2019. הפלטפורמה מציעה:

  • זרימות עבודה אוטומטיות: כלי אוטומציה עוצמתיים מטפלים בזרימות עבודה שגרתיות, חוסכים זמן וממזערים שגיאות.

  • ממשק אינטואיטיבי: התמקדות בחוויית המשתמש פירושה פעולות פשוטות ואינטואיטיביות.

  • תמיכה רב-לאומית: תמיכה גלובלית בשכר משתרעת על פני 10 מדינות ויותר מ- 50 מטבעות גלובליים.

  • שכבות תמחור גמישות: תוכל להתאים אישית את הפלטפורמה לצרכים שלך עם תמחור בסיסי בתוספת תוספות.

השוואה מעמיקה

בצע בחירה מושכלת עבור ההתרחבות הגלובלית שלך. השווינו את G-P EOR לעומת Rippling על פני חמישה היבטים מרכזיים.

ציות והפחתת סיכונים

אתה צריך EOR עם אסטרטגיית ציות ברזל. G-P בעל שיעור מעבר של 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות. יש לנו טכנולוגיה המופעלת על ידי AI ומומחים אנושיים הפועלים מאחורי הקלעים כדי להבטיח ציות. הצוות הפנימי שלנו כולל מאות מומחי תעסוקה, מאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ועד למומחי מס ועורכי דין. וה-GCE שלנו היא מערכת תמיד פועלת המבטיחה שכל חוזה, שכר והטבה יעמדו באופן אוטומטי בתקנות המקומיות.

המומחיות הנרחבת שלנו וקביעות התעשייה הופכים אותנו לספק EOR המנוסה ביותר בתעשייה.

אסטרטגיית הליבה של ריפלינג מתמקדת במשאבי אנוש וב-טכנולוגיית מידע. החברה מתרחבת כדי לכסות את כל ההיבטים של נתוני העובדים, מהטבות למכשירים. יכולות האוטומציה הנרחבות שלה מתרחבות למשימות רבות הקשורות לציות, כגון הגשת שכר, רישום הטבות ורישומי מס מדינה.

מדרגיות גלובלית

EOR הטוב ביותר מביא אותך לאן שאתה רוצה לגדול מבלי להגביל את הבחירות שלך. תשתית הישות העולמית שלנו הופכת את העסקת העובדים הבינלאומיים למהירה, פשוטה ומצייתת.

עם G-P , אתה מקבל גישה ליותר מ - 180 מדינות והוא יכול להתחיל להעסיק תוך דקות. משמעות הדבר היא קנה מידה מהיר, קליטה יעילה, שכר, ופשטות מס בכל פינה בעולם.

היכולות של Rippling להתרחבות הגלובלית שלך מוגבלות יותר. EOR של החברה זמין רק ב - 80 מדינות, אם כי הוא תומך קבלנים עצמאיים ב - 185.


G-P מאפשר גיוס גלובלי מהיר ביותר מ-180 מדינות

מודל תמחור ושקיפות

התרחבות גלובלית מוצלחת דורשת איזון בין השקעה לפוטנציאל. הבנת העלויות היא המפתח לקבלת החלטות עסקיות חכמות.

G-P תומך במטרה זו בתמחור שקוף. אנו מציעים תמחור במחיר קבוע לכל עובד. אתה יודע מראש אילו חיובים אתה חייב כדי לקדם תקצוב יעיל.

עם Rippling, תשלם חיוב בסיס לכל עובד. כל מודול שאתה צריך מגדיל את העלות לאדם, אשר מוסיף. בשל המבנה מבוסס המודול שלהם, מערכת התמחור של Rippling יכולה ליצור מורכבות תקצובית, הדורשת מחקר ראשוני נרחב כדי להעריך במדויק את העלויות הכוללות.

טכנולוגיה וחוויית משתמש

G-P מספק גישה טכנולוגית הטובה מסוגה עם AI שנבנה במיוחד. הפונקציונליות הממוקדת והכלים המשולבים שלנו עונים על הצרכים התפעוליים לאורך מחזור החיים של ההעסקה. אנו ממשיכים לחדש ולהציג פתרונות עוצמתיים כגון G-P Gia™, סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו המופעל על ידי AI ו- G-P Assist לקבלת הנחיות עדכניות לגבי שינוי התקנות ואוטומציה של תהליכים. global employment platform שלנו אינטואיטיבי וקל לשימוש. הוא מופעל על ידי:

  • ציות תמידי ל-GCE שלנו

  • יכולות AI סוכן

  • API-עיצוב ראשון

  • ארכיטקטורה ללא שרתים/מונעת אירועים

  • ניתוח ודיווח ילידי

  • שילובים עם HRIS, ERP ומערכות ארגוניות מותאמות אישית

Rippling בדרך כלל יש מוניטין של להיות קל לשימוש, אשר תומך שיעורי אימוץ גבוהים. עם זאת, חלק מהמשתמשים מדווחים על אתגרים ועקומת למידה עם תכונות מתקדמות יותר.

תמיכה

G-P בעל דירוג שביעות רצון של 96% מהלקוחות. אנו מציעים תמיכה מיוחדת בארץ מסביב לשעון. הבינה המלאכותית שלנו בתוך הפלטפורמה מנחה לקוחות ואנשי מקצוע כשהם עוברים דרך זרימות עבודה ומשלימים משימות כמו קליטה. במצבים מורכבים או ייחודיים הדורשים תמיכה אנושית, הלקוחות יכולים לסמוך על צוות הצלחת הלקוחות של G-P .

Rippling גם מספק תמיכה בקנה מידה מלא, באמצעות צ'אט חי, דוא"ל, ועוד.

מי בוחר ב- G-P?

G-P הוא ה-EOR העליון על פי אנליסטים בתעשייה

עם טכנולוגיה חדשנית, מומחיות בדיני תעסוקה וטביעת רגל בינלאומית, G-P היא שותפה אידיאלית של EOR. אנו תומכים בעסקים בכל הגדלים, החל בסטארט-אפים ועד לארגונים.

בחר G-P אם אתה צריך:

  • כניסה מהירה לשוק ביותר מ-180 מדינות

  • ציות אמין בתחומי שיפוט מרובים

  • ייעול השכר הגלובלי

  • הנחיית משאבי אנוש המופעלת על ידי AI

  • יכולת לנהל עובדים וקבלנים עצמאיים בפלטפורמה יחידה

  • תמיכת מומחים בכל שלב בהתרחבות שלכם

13+ שנות הניסיון שלנו ב-EOR הופכות אותנו לבחירה המהימנה עבור חברות מוכנות לצמוח בשווקים חדשים בביטחון.

מי מעדיף Rippling?

Rippling EOR הוא פתרון גמיש עבור חברות בכל רמת בגרות. הפלטפורמה שלהם יכולה להיות מתאימה אם אתה:

  • זקוק לפתרון משולב עבור משאבי אנוש וניהול טכנולוגיית מידע של עובדים

  • מעדיף מבנה תמחור מודולרי לכל עובד

  • רוצה את הנוחות של אפליקציה לנייד

  • כלי אוטומציית ערך עבור זרימות עבודה שגרתיות

  • השתמש ב-Rippling עבור פעולות קיימות

תסתכל מקרוב על מטרות ההרחבה שלך. בעוד Rippling מציעה כלי משאבי אנוש מקיפים, כיסוי ה-EOR המוגבל שלה עשוי להגביל את אפשרויות ההרחבה הגלובליות שלך.

G-P מקרי מבחן

אתה לא צריך לקחת את המילה שלנו בשביל זה. צפו בסיפורי הצלחה של לקוחותינו

סמינלי

סמינל ממוקמת באוסטרליה ומתמחה בהגנה על קניין רוחני עבור יצירתיים. לחברה יש נוכחות בערים מרכזיות ברחבי העולם כדי לסייע לאמנים, לגלריות ולאחוזות לנהל זכויות יוצרים.

Seminal שיתפה פעולה עם G-P לקליטה מהירה ולשכר מפושט עבור צוות הקבלנים העצמאיים הבינלאומי שלה. יכולות החשבוניות המאובטחות שלנו במסגרת ערך ההינע G-P Contractor™ בפעולות יומיומיות. התוצאה? חברי הצוות שלהם מאושרים, השגיאות ירדו, וסמינל יכול לעקוב אחר תשלומים במטבעות מרובים בזמן אמת.

LivsMed

LivsMed היא מעצבת ויצרנית מובילה של מכשירים רפואיים, כולל ArtiSential, ומכשירים לפרוסקופיים, הקובעים סטנדרטים עולמיים בטכנולוגיית הפעלה.

החברה עמדה בפני מחסומי כניסה מורכבים לשוק ביפן. שותפות עם G-P טיפלה בבעיות אלה והסירה את המכשולים להצלחה.

הפלטפורמה שלנו העצימה את החברה להימנע מבעיות משפטיות תוך חיסכון בכסף בהשוואה לשיטות הרחבה קונבנציונליות.

למה לבחור G-P?

G-P היא מובילה בטכנולוגיית תעסוקה גלובלית ובחדשנות. החל מ- Gia ועד EOR המופעל על ידי AI, הכלים שלנו מייעלים את מחזור החיים של התעסוקה כולו כדי להקל על ההתרחבות הגלובלית.

מסירות זו הרוויחה אותנו:

2025 G-P G2 תגי פרסים

עד כה, עזרנו למאות חברות לנווט בין המורכבויות והאתגרים של התרחבות גלובלית ביותר מ- 180 מדינות.

צא לגלובלי עם מוביל התעשייה הבלתי מעורער

התרחבות גלובלית מביאה הן הזדמנויות מרגשות והן אתגרים מורכבים. שותף ה-EOR שתבחר משפיע על כל היבט של צמיחה בינלאומית, החל מעמידה בדרישות ועד לחוויית העובד.

כיוצר התעשייה, G-P ממשיכה לקבוע את הסטנדרט לטכנולוגיה, חדשנות, הגעה, מומחיות ושביעות רצון הלקוחות. התחילו את המסע העולמי שלכם בביטחון. צור איתנו קשר עוד היום כדי לדון בתוכניות הצמיחה שלך או לקבל הצעה מותאמת אישית.

לצמוח גלובלית עם מוביל התעשייה הבלתי מעורער G-P

שאלות נפוצות