加拿大 簽證與許可證。

在加拿大招聘人才需要處理複雜的工作簽證要求。 本指南專為僱主而設，清楚概述貴公司必須管理的簽證類型及申請程序。 了解這些步驟對於確保全球頂尖人才不會造成代價高昂的延遲，並確保完全合規至關重要。

對於尋求在加拿大贊助工作簽證的企業， G-P 可能能夠協助處理特定工作簽證和許可證。 如需進一步的全球行動輔助，包括搬遷檢查清單以及全面的簽證和移民指引， G-P Gia 可以涵蓋員工調動的每個細節。 

由於僱主通常需要支援G-P ，因此無法直接向個人提供簽證協助 。

加拿大的工作簽證類型

大多數希望在加拿大生活和工作的人都需要加拿大工作許可證和完整工作簽證。 加拿大提供幾種 工作簽證（工作許可證），每種簽證都有特定的合格條件、申請流程和合規要求。 主要類別為：

1. 僱主特定工作許可（封閉式工作許可）：

• 這些許可限制外國工人在特定的時間內在特定的僱主、工作和地點工作。 
• 大多數人都需要積極的勞工市場影響評估 （LMIA），這表明聘請國際工人不會對加拿大勞工市場產生負面影響。
•  僱主必須提供詳細的工作機會，並符合工資、招聘和合規標準。 例子：臨時外籍勞工計劃 （TFWP）、全球人才流（針對高需求技術角色）及其他僱主驅動的流。

2. 開放工作許可：

這些許可允許持有人在加拿大為任何合資格加拿大工作僱主工作，但某些例外情況除外。 開放工作許可證不需要LMIA。 根據加拿大畢業後工作許可計劃 （PGWP），省級資格僅限於特定團體，例如某些技能工人的配偶或普通法合作夥伴，或國際學生和國際畢業生。 加拿大國際體驗 （IEC） 計劃的參與者亦符合資格。

3. 專門及豁免LMIA的工作許可證：

• 國際流動性計劃 （IMP）：允許加拿大僱主僱用沒有 LMIA 的國際人才國民，前提是該僱傭為加拿大提供重大的經濟、社會或文化利益，或受國際協議涵蓋，例如公司內部受讓人和互惠青少年交換計劃。
•  有些省份有自己的技能工人流，這可能導致工作許可和永久居留。
• 試點計劃：例如 Yukon Community Pilot，為 Yukon 社區內的多個僱主提供位置限制的開放工作許可。

4. 加拿大畢業後工作許可計劃 （PGWP）：

• 適用於指定加拿大學習機構的國際畢業生。
• 根據研究計劃的時間長短，提供長達三年的開放工作許可。

5. 加拿大國際體驗 （IEC）： 

• 開放工作許可選項為不同公司提供在加拿大各地工作的靈活性。
• 適用於來自夥伴國家的青少年（通常為 18–35 歲）。
• 包括工作假期（開放許可）、年輕專業人士（特定僱主）及國際合作社（特定僱主）類別。

6. 其他暫時性和永久性途徑： 

• 臨時工作許可證對於尋求就業機會的外籍人士至關重要。
• 臨時居留簽證 （TRV）： 允許出於臨時目的（工作、學習、就診）入境，但不會自行授予工作授權，需要額外的工作許可證。 永久居民通道： 例如快速入境、省級被提名人計劃和大西洋移民計劃，這可能涉及作為流程一部分的初始工作許可。
• 這些途徑通常涉及與加拿大僱主合作，以確保有效狀態。

取得加拿大工作簽證的要求

您團隊中的大多數外籍員工將首先通過加拿大的臨時工作許可。 1 年或以上後，他們可能有資格透過線上快速通關系統獲得永久工作許可證。 永久工作許可類別下的3熟練工人移民計劃包括聯邦熟練工人、聯邦熟練行業和加拿大經驗類別。 每個要求各不相同，但所有快速通關應用程式通常需要包含以下內容作為第一步：

• 護照或旅行證件
• 教育資格評估報告
• 語言測試結果
• 如適用，來自加拿大僱主的書面工作機會
• 工作經驗證明
• 省級提名（如專業人士有）
• 警察證書
• 資金證明

如果申請人受邀申請，則需要一份額外的文件，包括資金證明、出生證明和其他文件。

聯邦專業勞工計畫使用稱為綜合排名系統 （CRS） 的點數式系統。 專業人士根據英語或法語技能、教育、經驗、年齡、適應性和安排的就業情況獲得點數。 自 起 2025 年 3 月 25 日，綜合排名系統 （CRS） 不再就已安排的就業（工作機會）給予積分。 雖然工作機會與一些省提名人計劃和其他途徑仍然相關，但它們不會增加快速錄取的 CRS 分數。 他們需要 100 分中的 67 分或更高才能獲得資格。

申請流程

申請加拿大工作許可證的基本步驟包括：

• 申請勞動市場意見： 在申請臨時工作簽證之前，僱主需要符合LMIA的資格。 您必須符合此步驟的所有加拿大入境要求。 您必須為專業人員完成此步驟。 
• 獲得臨時工作機會： 僱主必須向候選人發送一份 LMIA 陽性副本，並附上詳細的工作機會函件。 這封信是一份正式的僱傭合約，其中包括重要資訊，如職位、描述、薪水等。
• 申請工作許可證： 獲得工作通知書和陽性 LMIA 後，候選人可以申請臨時工作許可證。 這可能包括與簽證官員會面，他們將確定該工作是否對加拿大公民的工作產生不利影響。 如果該人士符合該職位的資格，他們將獲得加拿大工作許可。
• 取得工作許可證：在加拿大臨時工作許可證下工作 後，個人可能根據其工作分類和語言能力而符合資格獲得永久居留。

其他重要考量

如果外國工人希望將家人遷往加拿大，而該僱員是加拿大的新移民，則其配偶或受撫養子女通常可以納入工作許可申請中。 外籍人士的配偶通常獲得開放工作許可證，允許他們在加拿大找到工作。 祖父母等家庭成員必須為永久居民，並由加拿大公民贊助。

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