哥倫比亞的經濟成長使其成為希望在南美擴展的公司而言,它成為一個有吸引力的地點。如果您的公司利用這個機會,您將需要為所有國際員工獲得哥倫比亞工作簽證。但是,並非所有公司都有時間或專業知識來有效地在哥倫比亞獲得工作簽證。
哥倫比亞的工作簽證類型
54772022222022哥倫比亞於7月3日發布了第1號決議第0條。該決議於21 10 月 52022 日生效,更新了簽證類別,並取代了 7 日第 6 號決議規定的先前框架。60452017簽證選項包括:
- 訪客電子簽證(V):允許符合資格的非公民入境進行旅遊或商務活動的訪客(V)簽證。180365一般而言,在任何兩天期間內,停留時間不得超過一天。
- 移民「M」類簽證:此類簽證為臨時居民簽證,允許個人在哥倫比亞長期停留,無論是為了工作或家庭團聚,最長可達3年。
- 居留「R」類簽證:適用於在哥倫比亞永久定居的個人簽證。這些要求包括財務穩定性證明、案底、刑事犯罪記錄檢查和健康證明。
- 技術簽證:此簽證主要適用於打算進入哥倫比亞向公共或私人實體提供緊急技術服務的技術從業人員。必須提供承擔所需服務責任的實體所開立的信函。此簽證的有效期限最長為2年,但根據任務安排和領事館的決定,有效期限可能會更短。
- 數位遊民簽證:為在哥倫比亞境外為雇主或客戶遠距工作的外國公民設立的數位遊牧者或遠距工作者簽證。 一般情況下,最長可授予2年。
M類簽證是外籍人士申請簽證最常見的類型,原因包括結婚、投資、退休、工作和學習。個人必須滿足某些條件才能獲得 M 簽證,例如配偶或伴侶是哥倫比亞居民、擁有永久工作或以傳教士身份來到哥倫比亞。這些簽證的有效期限通常最長可達 3 年,取決於 M 簽證類別。學生 M 簽證的有效期限通常與學術課程的持續時間相同,一般最長可達 2 年。但是,也有一些例外情況,例如第 5 類工作簽證和第 9 類學生簽證,其有效期可能少於 3 年,取決於就業和學習的時間長短。
自 6 月 2023 日起,符合資格的委內瑞拉國民在持有臨時保護許可 5 年後,可以申請居留簽證。永久居留權並非自動取得,申請人必須符合外交部現行的簽證要求。
取得哥倫比亞工作簽證的要求
哥倫比亞工作簽證的要求因簽證類型而異。話雖如此,大多數人都需要從當地雇主那裡獲得工作機會。 一旦員工和雇主簽訂合同,他們就可以開始申請;求職申請過程。 除了僱傭合約之外,申請人還需要雇主的動機信、 6個月的銀行對帳單、護照影本和護照尺寸照片。 雖然簽證申請;求職申請流程是在線上進行的,但簽證是在波哥大外交部辦公室親自簽發的。
2022年10月,哥倫比亞對簽證申請實施了更嚴格的要求,包括:
- 護照或旅行證件,一般效期至少為 6 個月,並有可用於簽證或入境章的頁面。
- 大多數簽證類型的醫療保險證明。
- 適用於 M 類簽證的經加蓋公章或合法翻譯的學士學位畢業證書。
- 國際申請必須從申請人的公民身份國或居留證持有國提交。
持有符合資格的 M 簽證至少連續 5 年後,個人通常可以申請 R 簽證。持有 R 簽證5 1 年後,他們通常可以透過收養或入籍申請哥倫比亞公民身份。對於某些申請人,可能適用較短的期限,包括某些拉丁美洲或加勒比海國家的國民、西班牙國民以及哥倫比亞國民的配偶或永久伴侶。由於該國允許雙重公民資格,個人無需在另一個國家辦理簽證或放棄公民資格。
哥倫比亞是南方共同市場協議的成員國。這意味著,根據南方共同市場移民簽證途徑符合資格的國民通常無需雇主贊助即可申請。該簽證基於國籍或居留流動資格,而非哥倫比亞簽證,但申請人應確認其國籍和簽證條件的當前要求。
申請流程
當員工需要工作簽證時,他們必須填寫申請;求職申請表,並註明他們所需的簽證類型。 他們可透過上傳所有相關文件,於外部事務部網站線上註冊。一旦申請;求助申請被提交、審核和批准,申請人必須按照相關部門的指示進行繳費。
雇主必須提供
- 與簽證申請前6個月相對應的銀行對帳單;求職申請。
- 平均月收入為法定最低月薪100 倍的證明。
- 上一年度的損益表。
- 申請人資格證明。
- 僱傭合約的相關性。
- 簽證申請人的學業證明
2022 年 10 月,哥倫比亞增加了簽證的處理時間。雇主可能需要等待較長的時間才能取得工作和居留許可。
其他重要注意事項
持有有效期超過3月的哥倫比亞簽證的外國公民通常需要Cédula de Extranjería(外國人身分證)。他們必須在進入哥倫比亞後的 15 個日曆日內完成哥倫比亞移民局的辦理流程,或者如果簽證是在哥倫比亞簽發的,則必須在簽證簽發後的 15 個日曆日內完成辦理流程。他們需要提供護照影本和M類簽證影本。
請記得,申請哥倫比亞身分證需線上或親自預約。所有申請人都必須提交正確的文件、支付費用,然後到辦公室領取實體身份證。
探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。
在G-P ,我們致力於打破全球業務壁壘,為每個人提供機會,給予各地人享受機會的權利。 ,幫助企業充分發揮其人手的潛力。 我們幫助您完全遵守當地法律,並確保從招募和入職到支付團隊成員薪酬的一切流程都快速方便,無論他們身處世界何處。
進一步瞭解我們的Global Growth Platform™ 如何協助您在全球發展團隊。
-
目前,G-P 不提供在該特定地點處理工作簽證或許可證的支持。




