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台灣名義雇主。
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9每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
在台灣的薪資。
憑藉龐大的經濟效益和關鍵出口，如半導體和液晶面板，台灣對於希望在亞洲成長的公司而言，是一個極具吸引力的地方。 但是，為了建立台灣薪資發放，您必須先瞭解該國的各種勞工法、薪資發放法規，以及不斷變化的商業因素，才能保持合規。
台灣的薪酬與福利。
台灣的薪酬與福利。
在台灣聘僱員工之前，您需要建立符合 當地規範的薪資制度 ，同時學習台灣的所有薪酬法，並決定對您人才的最佳福利。 透過遵循這些最佳實務，您可以最大限度地發揮福利計畫的影響，以招募頂尖人才並發展您的公司。
26,400 每月新台幣 最低工資每月
13-15天年假（分鐘）
台灣簽證和許可證。
發展到台灣的公司可能會覺得取得工作簽證很困難，因為台灣的許可產業和職業對於海洋漁業到製造業的一切都有特定的規範。 此外，員工在工作期間需要工作簽證和外國人居留證 （ARC） 才能合法居住在台灣。