Quando ci si espande in un nuovo paese, le regole relative ai visti di soggiorno e di lavoro possono sembrare complesse e burocratiche a prima vista. Se la tua azienda sta pianificando un trasferimento in Austria con un team di lavoratori internazionali, devi sapere come ottenere visti di lavoro in Austria per ogni persona per rimanere conforme.
Tipi di visti di lavoro in Austria
Non tutti i lavoratori internazionali che entrano in Austria hanno bisogno di un visto. Ad esempio, i cittadini dell’Unione europea (UE), dello Spazio economico europeo (SEE) e svizzeri non hanno bisogno di un visto. Tuttavia, tutti i candidati al di fuori di queste aree devono presentare domanda di persona presso l’ambasciata o il consolato austriaco più vicino.
Poiché l'Austria rientra nella zona Schengen europea, tutti i cittadini di altri paesi dovranno richiedere un visto Schengen come primo passo per entrare nel paese per motivi di lavoro o di viaggio.
Alcuni dei tipi di visti in Austria includono:
- Carta Rosso-Bianco-Rosso :Questo permesso di lavoro è valido per 24 mesi e consente ai candidati di vivere e lavorare in Austria. Tuttavia, i dipendenti possono lavorare solo per il datore di lavoro specificato nella domanda e devono rientrare in una categoria specifica.
- Permesso di soggiorno degli studenti :Dopo aver completato gli studi o la formazione pertinente, i titolari del permesso di soggiorno degli studenti possono rinnovare il permesso per 12 altri 12 mesi per trovare un lavoro o avviare un'attività.
- Visto per persone in cerca di lavoro : questo visto è solo per lavoratori altamente qualificati. È un'opzione per coloro che vogliono trasferirsi in Austria per 6 mesi per trovare un lavoro. Per poter beneficiare di questo tipo di visto, i richiedenti devono raggiungere un minimo di 700 punti qualificanti in base a criteri specifici.
- Carta Blu UE :In alternativa alla Carta Rosso-Bianco-Rosso, la Carta Blu UE è un permesso di soggiorno concesso a cittadini di paesi terzi che sono accademici particolarmente qualificati. Si tratta di un accordo temporaneo e può fornire un accesso limitato al mercato del lavoro.
- Visto d'affari :Le persone che visitano l'Austria per attività d'affari per meno di 6 mesi possono richiedere un visto d'affari per rimanere conformi. L'Austria ha accordi con alcuni paesi che consentono ai cittadini di visitare per un massimo di 900 giorni senza bisogno di un visto.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Austria
L'Austria utilizza un sistema basato su punti per aiutare a determinare a quale categoria rientrano i candidati, tra cui lavoratori altamente qualificati, lavoratori qualificati in grado di colmare carenze, fondatori di startup, laureati di istituti di istruzione superiore locali, lavoratori chiave autonomi e altri lavoratori chiave. Queste categorie aiutano quindi a determinare a quale tipo di visto è idoneo il richiedente.
Tutte queste categorie sono ammissibili per una Carta Rosso-Bianco-Rosso, che è ciò che la maggior parte dei non-nazionali si applicano quando si lavora in Austria. Tenete a mente che i requisiti variano in base a quale classificazione i dipendenti rientrano e che tipo di visto richiedono. Ad esempio, per essere considerati lavoratori altamente qualificati, gli individui avranno bisogno di:
- Un passaporto
- Un certificato di nascita o documento equivalente
- Una foto scattata negli ultimi 6 mesi
- Prova di alloggio
- Prova di assicurazione sanitaria
- Prova della capacità finanziaria di sostenersi
- Per inviare dati biometrici
- Domanda di permesso di soggiorno in tedesco
- Certificato di autorizzazione della polizia dal paese di origine
Inoltre, il sistema dei punti dei criteri di idoneità richiede altre misure di prova, tra cui:
- Un’università o un diploma di istruzione superiore
- Retribuzione annua lorda per una posizione dirigenziale senior
- Attività di ricerca e innovazione
- Premi e premi
- Testimonianze e certificati di lavoro
- Competenze linguistiche
- Studi in Austria
A partire da maggio 2023 2023, i richiedenti di carta rosso-bianco-rosso possono ora ricevere ulteriori punti per i criteri di idoneità per le competenze linguistiche in francese, spagnolo, bosniaco, croato e serbo. I candidati devono ricevere una certificazione da un'agenzia in Austria per essere ammissibili, ma alcuni diplomi possono anche servire come prova di competenza.
Tieni presente che i cittadini dell'UE, del SEE e svizzeri non hanno bisogno di un visto e possono rimanere per più di 3 3 mesi purché abbiano un certificato di registrazione e mezzi finanziari adeguati per vivere nel paese o frequentare il college. Dopo 5 anni di soggiorno in Austria, chiunque può richiedere un certificato di residenza a lungo termine.
Processo di candidatura
Esistono diverse opzioni per richiedere una carta rossa-bianca-rossa a seconda delle competenze, delle qualifiche e del percorso professionale desiderato del candidato. Dopo aver inviato i requisiti di cui sopra all’ambasciata austriaca locale, i candidati devono pagare una commissione.
Il sito web delle autorità di immigrazione espone tutti i modi in cui è possibile ottenere un visto di lavoro in Austria a seconda della categoria del dipendente e del visto desiderato. Se non sei sicuro di quale sia il migliore per le tue circostanze, ti consigliamo di consultare uno specialista o un’agenzia locale per l’immigrazione.
Altre considerazioni importanti
Un permesso di lavoro austriaco non copre la residenza, quindi tutti i dipendenti dovranno ottenere un’opzione di permesso di residenza separata. Per un permesso di soggiorno temporaneo, devono mostrare il proprio permesso di lavoro, la dichiarazione di stipendio o reddito e una lettera del datore di lavoro. Possono eventualmente richiedere la residenza permanente dopo 5 anni di vita nel paese legalmente.
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