La sua azienda sta pianificando di espandere le operazioni in Burkina Faso? Questo Paese dell’Africa occidentale offre molte opportunità, ma dovrai assicurarti che tutti i dipendenti che si trasferiscono in Burkina Faso o entrano a far parte del tuo team all’estero abbiano i visti appropriati per vivere e lavorare lì.
Tipi di visti di lavoro in Burkina Faso
In Burkina Faso, le persone che cercano di entrare rientrano in genere in una delle seguenti categorie:
- Visitatori provenienti da Paesi esenti da visto: le persone possono soggiornare in Burkina Faso per un massimo di 90 giorni senza visto.
- Cittadini che hanno diritto a un visto all’arrivo: valido fino a 90 giorni.
- Visitatori che non rientrano in nessuna di queste categorie e devono recarsi presso un’ambasciata o un consolato per trovare una soluzione.
Tuttavia, i lavoratori internazionali che prevedono di soggiornare in Burkina Faso per un periodo di tempo prolungato per lavorare per un’azienda locale avranno bisogno di una carta lavoratore e di un visto per soggiorni prolungati. La durata varierà a seconda della durata del contratto di lavoro, fino a un massimo di 3 anni.
Il Burkina Faso è un po’ unico in quanto il Paese non dispone di un visto d’affari. Se i dipendenti devono visitare il Burkina Faso per un breve periodo di tempo per scopi aziendali, come una conferenza o un seminario di formazione, possono farlo ottenendo un visto per soggiorni brevi, che consentirà loro di rimanere fino a 90 giorni (a condizione che non sottoscrivano un contratto di assunzione locale).
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Burkina Faso
Un visto per soggiorni prolungati è necessario per i non cittadini che intendono lavorare in Burkina Faso. Per ottenere il visto, i richiedenti dovranno fornire:
- Un passaporto valido
- Un modulo di domanda, fornito dall’amministrazione competente, debitamente compilato, datato e firmato
- 2 foto recenti del passaporto
- Prova del motivo del lungo soggiorno in Burkina Faso
- Un certificato di visita medica che attesta che il richiedente non è affetto da una malattia contagiosa
- Un certificato di supporto in Burkina Faso o prova di reddito sufficiente per la durata del soggiorno
- Un certificato di assicurazione sanitaria che copre il periodo di degenza
- Ricevuta pagamento imposta di bollo
- Prova del campo di attività
Processo di candidatura
Per ottenere un visto di soggiorno prolungato per lavorare in Burkina Faso, i dipendenti devono visitare l’ambasciata o il consolato del Burkina Faso nel loro Paese di origine. Dovranno presentare i documenti elencati nella sezione precedente. La domanda può essere ottenuta presso l’ambasciata o online prima della visita.
I visti per i lavoratori sono emessi dall’Amministrazione del Lavoro. Questi visti possono essere concessi per la durata del contratto di lavoro, fino a un massimo di 3 anni.
Il tempo di elaborazione per la richiesta di visto può variare, pertanto le aziende e i dipendenti devono pianificare di conseguenza e iniziare il processo con largo anticipo per garantire che il lavoro possa iniziare quando programmato.
In Burkina Faso, i permessi di lavoro dovranno essere ottenuti dal datore di lavoro sponsor. Il permesso di lavoro del Burkina Faso è noto anche come Carta del lavoratore.
Altre considerazioni importanti
Se i dipendenti devono rimanere in Burkina Faso oltre la durata iniziale del visto, è possibile ottenere un’estensione del visto. Le proroghe sono emesse dalla sede centrale della polizia nazionale nella capitale nazionale, Ouagadougou.
Se un dipendente è incaricato di lavorare con un altro datore di lavoro oltre alla tua azienda in Burkina Faso, avrà bisogno di un permesso di lavoro da parte di ciascun datore di lavoro.
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