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Espandi la tua forza lavoro globale Bandiera della Franciain Francia

Francia

POPOLAZIONE

66,650.804

LINGUE

  1. Francese

CAPITALE DEL PAESE

Parigi

VALUTA

Euro (€) (EUR)

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Francia.

Global Growth Platform™ di G-P consente di iniziare a ottenere servizi in Francia in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura di entità globale, consentendo alla tua azienda di espandere la tua presenza globale senza la seccatura della configurazione e della gestione delle entità.

12

Festività all'anno

35 ore settimanali

Orario di lavoro al giorno o al mese

Miniatura Panoramica libro paga

Libro paga in Francia.

Con la sua posizione privilegiata vicino all’Oceano Atlantico e ad altri Paesi europei, la Francia è un luogo eccellente per scalare un’azienda. Tuttavia, la crescita di qualsiasi tipo non è priva di sfide. Stabilire un libro paga, ad esempio, è una delle aree più complesse.

Assunzione Bandiera della Franciain Francia.

Una volta che decidi di scalare la tua azienda in Francia, il prossimo grande passo è entrare nel pool di talenti. Dovrai comprendere la cultura e le aspettative sul posto di lavoro in Francia prima di iniziare il reclutamento.

Vantaggi in Francia.

I datori di lavoro in Francia dovranno gestire le leggi sulla remunerazione e la gestione dei benefit nel Paese. Non solo dovrai rispettare i minimi legali, ma dovrai anche comprendere eventuali contratti collettivi (CBA) rilevanti per i tuoi dipendenti.

EUR 1,747.20 al mese

Salario minimo mensile

30 giorni

Congedo ferie annuale (min)

EUR 1,747.20 al mese

Salario minimo mensile

30 giorni

Congedo ferie annuale (min)

Controllata in Francia.

Una volta che deciderai di far crescere la tua azienda in Francia, avrai molti fattori da considerare, e tra questi ci sarà la decisione fondamentale di stabilire una società sussidiaria. Per aiutarti a decidere, ecco tutto ciò che devi sapere sulla creazione di una società sussidiaria in Francia.

Società controllata Francia
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra le informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inFrancia

Visti e permessi per la Francia.

La tua azienda si sta preparando per scalare in Francia? Durante questo entusiasmante periodo di crescita, avrai bisogno di un gruppo di dipendenti di talento per fare la mossa. Può essere difficile ottenere i permessi di lavoro necessari affinché tutti i dipendenti lavorino legalmente in Francia. Fortunatamente, G-P è qui per guidarti lungo il percorso.

Appaltatori francesi.

Le aziende in crescita spesso si rivolgono a talenti internazionali per sviluppare le loro capacità. L’assunzione di appaltatori indipendenti può andare a beneficio di molte aziende che necessitano di competenze specializzate o assistenza per progetti temporanei. Conoscere le leggi che circondano questo tipo di lavoratore contribuirà a garantire la conformità.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

Espandersi in Bandiera della FranciaFrancia.

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