If you’ve chosen to expand to Kuwait, you have two options for hiring — tap into the local labor market or find talented international employees. If you go the second route, you must ensure that every international worker has the right visas and work permits in Kuwait. Le aziende che entrano sul mercato in Kuwait possono anche avere difficoltà a sponsorizzare i permessi di lavoro per i dipendenti, in quanto devono essere autorizzati e incorporati a livello locale per farlo.
Types of work visas in Kuwait
Il Kuwait offre diversi tipi di visti che dipendono dai requisiti di ingresso del visitatore, dalla durata del soggiorno e dallo scopo del viaggio. Le opzioni disponibili includono:
- Tourist visa: Visitors can enter and travel around Kuwait with this visa. Applicants just need to provide basic information and passport details.
- Visit visa: A visit visa is broken down into further categories depending on the purpose of the visit, such as family or business. Una società o un parente del Kuwait deve sponsorizzare il richiedente per ottenere questo visto.
- Residence visa: All expatriates, other than Gulf Cooperation Council (GCC) citizens, must apply for a Kuwait residence visa to live in the country. There are 3 subtypes:
- Work visa: For employees with a job offer.
- Domestic visa: For domestic workers.
- Dependent visa: For family members of residents.
- Entrance visa: These are issued to government and civil sector employees.
Requirements to obtain Kuwait work visas
Most of employees will need to obtain a residency visa before working for the Kuwait-based company. Questo tipo di visto richiede un’offerta di lavoro da parte di un’azienda privata o di un’organizzazione governativa. As the employer, you will then apply for the work permit or visa on behalf of the employees.
I documenti richiesti per un visto di lavoro includono:
- A passport that’s valid at least 6 months.
- A completed visa application from the Kuwait Ministry of Foreign Affairs.
- A passport-size photo.
- An HIV/AIDS test.
- A health certificate from a local doctor showing that the applicant is in good health and does not have a contagious disease.
- Police clearance showing no criminal record.
After submitting these documents, the employee will receive a “No Objection Certificate” (NOC) that allows them to enter Kuwait. Una volta arrivati in Kuwait, riceveranno un visto di residenza. Within 30 days of receiving the residency visa, they can apply for a Kuwait Civil ID.
Processo di candidatura
Il Ministero degli Affari Esteri del Kuwait invierà una copia del permesso di lavoro all’ambasciata del Kuwait nel Paese di residenza del dipendente. You should also send the employee a copy of their own work permit to take to the embassy in person if necessary. If the employee lives in a country without a Kuwait embassy, you must submit the work permit and NOC to the Ministry of Interior.
Some of the documents required to apply for the work permit include:
- Un passaporto valido.
- Work permit from the Ministry of Social Affairs and Labor.
- Health insurance certificate.
- Disease-free certificate.
- Sponsor’s signature authorization copy.
- 2 personal photos.
- Entry visa used.
Altre considerazioni importanti
La legge sul lavoro del settore privato del Kuwait prevede determinati requisiti per i datori di lavoro. For example, you must keep a file for each international employee that includes copies of their:
- Work permit.
- Work contract.
- Civil ID.
- Documents related to annual and sick leave.
- Records of overtime, work injuries, or diseases.
- Data di fine servizio e motivi per lasciare il lavoro
Avrai anche bisogno di copie delle ricevute che tutti i documenti, gli strumenti e i certificati ti sono stati restituiti dopo il servizio del dipendente. Failure to secure proper work permits or to comply with regulations can result in significant fines and penalties.
Scopri come G-P può aiutarti a gestire i tuoi team globali.
In G-P ci impegniamo ad abbattere le barriere al business globale, offrendo opportunità a tutti, ovunque e aiutando le aziende a sfruttare al massimo il potenziale della loro forza lavoro. Ti aiutiamo a mantenere la piena conformità alle leggi locali e a garantire che tutto, dall’assunzione e l’onboarding al pagamento dei tuoi dipendenti, sia rapido e semplice, indipendentemente da dove si trovino nel mondo.
Find out more about how our global employment platform can help you grow your team across the globe.