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Datore di lavoro registrato a Malta.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una filiale a Malta. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Malta PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
14Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga a Malta.
Malta è un piccolo paese europeo situato tra la Sicilia e la costa nordafricana. L’arcipelago è di sole 122 miglia quadrate, il che lo rende uno dei paesi più piccoli ma più densamente popolati del mondo. Oggi è noto per i suoi siti storici legati a una lunga successione di sovrani di diverse nazioni.
Assunzione a 
Malta.
Niente è più importante che assumere i dipendenti giusti durante la tua espansione. Sebbene la maggior parte delle aziende sappia di aver bisogno di una forza lavoro forte e piena di individui di talento, sa meno su dove trovarli e su come rispettare le leggi maltesi sulla conformità in materia di occupazione. Inoltre, molte aziende non hanno il tempo di assumere e inserire i dipendenti in azienda mentre gestiscono la società madre e altre sedi.
Retribuzione e benefit a Malta.
Retribuzione e benefit a Malta.
I potenziali candidati al lavoro hanno bisogno di una ragione per passare dall’essere potenziali candidati a dipendenti ufficiali. Spesso, questi motivi sono remunerazione e benefit. Se la tua azienda è in grado di fornire un livello eccezionale di remunerazione e benefit, ti distinguerai dalla concorrenza e incoraggerai maggiori tassi di fidelizzazione tra i dipendenti.
EUR835.2 al meseRetribuzione minima al mese
24giorni di ferie annuali (min)
Filiale di Malta.
La creazione di una società sussidiaria a Malta è la chiave del tuo successo nel paese. Senza una società sussidiaria, non puoi lavorare legalmente a Malta e non riceverai tutti i vantaggi di un’espansione globale. Tuttavia, prendersi il tempo necessario per costituire una società sussidiaria significa perdere settimane, mesi o anche un anno di tempo che avresti potuto utilizzare per far crescere la tua azienda.
Malta Visti e permessi.
La nazione insulare di Malta è una destinazione popolare per i collaboratori esteri e per le imprese internazionali. Se la tua azienda ha in programma di espandere le operazioni a Malta, probabilmente vorrai trasferire un gruppo di talentuosi dipendenti esistenti e assumere alcuni nuovi membri del team all’estero. Sebbene lavorare a Malta abbia sicuramente dei vantaggi, dovrai assicurarti che tutti i dipendenti esteri che assumi abbiano i visti e i permessi appropriati per farlo legalmente.