Anche se un'espansione è un momento entusiasmante per la tua azienda, ci sono molte questioni logistiche da considerare. Dovrai creare una società sussidiaria in Moldova, rispettare le leggi della società sussidiaria della Moldova e assumere dipendenti. Tutto questo oltre alla gestione della società madre e alla gestione di tutti gli altri aspetti di un'espansione.
G-P comprende queste sfide e può semplificare ogni fase del tuo percorso di espansione. Quando lavorerai con noi, non dovrai creare una tua entità nel paese. Come Employer of Record globale (EOR)), assumeremo i dipendenti per tuo conto, semplificheremo il payroll e gestiremo la conformità, così potrai concentrarti sulla tua attività.
Come costituire una filiale in Moldova
Prima di iniziare a creare la tua società sussidiaria in Moldova, dovrai determinare una sede e il tipo di entità che si adattino meglio ai tuoi obiettivi aziendali. Consigliamo di informarsi su tutte le potenziali sedi dell'azienda prima di acquistare un edificio o firmare un contratto di locazione. Le città o le regioni in Moldova possono funzionare come stati con le proprie leggi di società sussidiaria, disponibilità, costi e altro ancora. Lavorare con un esperto per scegliere la posizione migliore per un'espansione può aiutarti a iniziare a lavorare più velocemente.
Devi anche scegliere una struttura per la tua società sussidiaria in Moldova. Le opzioni di struttura della società sussidiaria includono un'azienda a responsabilità limitata (LLC), una società per azioni e un ufficio di rappresentanza. Una LLC ti darà la massima libertà, mentre un ufficio di rappresentanza è più restrittivo sulle azioni aziendali che puoi intraprendere.
I passaggi per costituire una LLC includono:
- Consegnare tutti i documenti alla Camera di Registrazione dello Stato.
- Ottenere un numero di identificazione di stato univoco.
- Creare un conto bancario locale e depositare capitale.
- Ottenere un certificato di registrazione e un atto costitutivo.
- Ottenere il timbro ufficiale dal Ministero delle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione.
- Acquisizione di codici statistici.
- Invio di un certificato bancario al Registrar.
- Ordinare un timbro aziendale.
- Registrazione presso l'Ispettorato tributario.
- Registrazione presso il Fondo di previdenza sociale e la National Medical Insurance Company.
Leggi sulle società sussidiarie della Moldavia
Ogni entità, inclusa una LLC, ha le proprie leggi della società sussidiaria della Moldova che devi seguire. Le LLC necessitano di un capitale sociale di almeno MDL 5,400, e almeno il 40% di quel denaro deve essere depositato alla registrazione. L'altro 60% deve essere depositato entro 6 mesi dalla costituzione. Le LLC operano inoltre utilizzando non più di 50 azionisti e almeno 1 gestore e amministratore 1 nominati dall'Assemblea Generale degli Azionisti.
Poiché la tua LLC è un'entità costituita localmente, sei responsabile anche del pagamento delle tasse. Ogni LLC (Società a Responsabilità Limitata) deve presentare annualmente al registro delle imprese moldavo un bilancio d'esercizio certificato.
Vantaggi della costituzione di una filiale in Moldova
Completare la Moldova società sussidiaria processo di configurazione ti permetterà di lavorare liberamente nel paese. Molte aziende scelgono di costituire la propria società sussidiaria come LLC perché offre loro la maggiore libertà. La tua società madre non dovrà nemmeno preoccuparsi di assumere responsabilità dalla società sussidiaria, e la società sussidiaria sarà in parte indipendente dalla società madre.
Altre considerazioni importanti
La preparazione è fondamentale per imparare a creare una società sussidiaria in Moldova. Dovrai dedicare tempo e denaro necessari per completare il processo di incorporazione. Consigliamo inoltre di lavorare con un esperto delle leggi della società sussidiaria della Moldova, come un avvocato, contabile o consulente che possa aiutarti a mantenere la conformità.
Entra in nuovi mercati con G-P Employer of Record — non sono richieste nuove entità
Supera la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con la piattaforma di occupazione globale (piattaforma di occupazione globale) di G-P™. G-P agisce come il datore di lavoro legale per tuo conto, eliminando costi, rischi e complessità della registrazione azienda.
Testa nuovi mercati, scegli le persone giuste e muoviti alla velocità delle opportunità — senza l'impegno iniziale di costruire prima un'entità. Richiedi una proposta.
