Le aziende che desiderano crescere in Portogallo dovranno prima aprire una società sussidiaria nel Paese. Tuttavia, il processo può essere complesso e potenzialmente richiedere mesi prima che tu possa assumere legalmente dipendenti in Portogallo.​​ ​

Anche se stabilire una società sussidiaria portoghese da solo può richiedere mesi, G-P ha una soluzione alternativa. Con la nostra piattaforma™ di occupazione globale (piattaforma di occupazione globale), puoi inserire nuovi membri team in pochi minuti — senza dover creare un'entità.​​ ​

Tuttavia, se stai pensando di aprire una società sussidiaria in Portogallo, ecco alcune cose da tenere a mente.​​ ​

Come istituire una società sussidiaria portoghese​​ ​

Il Portogallo è generalmente accogliente verso gli investitori internazionali, e il processo di incorporazione è simile a quello di costituzione di un'impresa locale. Quando consideri un trasferimento in Portogallo, dovresti esaminare diversi fattori aziendali che potrebbero influenzare la tua decisione, come il tipo di attività, il settore e altro ancora.​​ ​

La posizione e la lingua sono 2 altri fattori cruciali da considerare. Città e regioni separate possono avere costi e disponibilità differenti. Quindi, se non conosci la regione, è una buona idea parlare con consulenti legali o altri professionisti del settore della zona. Tieni presente che anche la lingua può variare in base alla località. Oltre al portoghese, molte persone in Portogallo parlano inglese, francese o spagnolo, ma alcune zone hanno altri dialetti.​​ ​

Successivamente, dovrai decidere che tipo di azienda vuoi costituire. La società sussidiaria processo di configurazione del Portogallo varia in base al tipo di società sussidiaria che scegli di gestire. I 3 principali tipi di controllate sono le società a responsabilità limitata, le società di persone e le filiali o uffici di rappresentante.​​ ​

La maggior parte delle società sussidiarie vengono costituite come società a responsabilità limitata private o pubbliche. Le fasi per la costituzione di una società sono:​​ ​

  • Registra il nome dell'azienda presso il Registro Nazionale delle Entità Collettive.​​ ​
  • Apri un conto bancario in Portogallo.​​ ​
  • Ottieni un certificato di registrazione.​​ ​
  • Registra i dipendenti.​​ ​
  • Avvisa l'Ispettorato del Lavoro.​​ ​
  • Registrati per l'assicurazione.​​ ​

Leggi portoghesi società sussidiaria​​ ​

Le aziende più piccole che hanno un basso investimento iniziale e spese di capitale tipicamente costituiscono come società privata a responsabilità limitata (Lda). — il tipo più popolare di struttura della società sussidiaria. Un normale Lda. Ha bisogno di almeno due azionisti e non ha capitale sociale minimo fisso per legge. Ogni quota deve essere almeno 1EUR. Ogni azionista ha una responsabilità limitata basata su quanto contribuisce.​​ ​

Un LDA richiede inoltre un unico direttore nominato tramite l'assemblea generale degli azionisti ed è l'autorità suprema nell'LDA in Portogallo. Con questa configurazione, An ha incorporato Lda. L'azienda non richiede un controllo fiscale annuale a meno che non superi almeno due soglie per due anni finanziari consecutivi. Le soglie sono un 1in EUR.5M nel bilancio totale, 3M in vendite nette e altri redditi, e 50 media dei dipendenti.​​ ​

Le leggi portoghesi della società sussidiaria stabiliscono che una Lda. deve avere anche:​​ ​

  • Bilancio totale non superiore a 1EUR.5M. Almeno due delle tre soglie di audit devono rimanere inviolate per due anni finanziari consecutivi.​​ ​
  • Vendite nette totali e altri ricavi di 3milioni di euro, oltre al raggiungimento di almeno una delle altre soglie statutarie, per due anni consecutivi.​​ ​
  • Meno di 50 dipendenti.​​ ​

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria portoghese​​ ​

Una volta istituita una società sussidiaria, puoi impostare la busta paga, assumere i dipendenti e creare un piano di gestione dei benefici per il Portogallo. Ci sono numerosi vantaggi come società a responsabilità limitata. Questo tipo di società sussidiaria ha responsabilità limitata per la società madre, il che è vantaggioso per entrambe le parti. La responsabilità limitata protegge la società madre da eventuali perdite o contenziosi, e la società sussidiaria può operare secondo una propria struttura gestionale.​​ ​

Altre considerazioni importanti​​ ​

Se decidi di costituire tu stesso invece di scegliere un'alternativa alla società sussidiaria, avrai bisogno di molto tempo e denaro. Sebbene il processo della società sussidiaria in Portogallo sia relativamente veloce, qualsiasi errore potrebbe comportare multe, sanzioni o un aumento del tempo di preparazione. Dovrai anche liberare il tuo programma presso la tua società madre per consentire eventuali viaggi in Portogallo.​​ ​

Tieni presente che anche qualcuno nella tua azienda dovrà imparare le leggi della società sussidiaria del Portogallo. In alternativa, dovrai assumere un consulente o un nuovo membro del team che abbia una conoscenza approfondita di queste normative per garantirne la conformità.​​ ​

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