主なポイント​​ 

  • DPAとは何か:データ処理契約(DPA)は、セキュリティ、機密性、各当事者の役割など、管理者と処理者が個人データをどのように取り扱うかを定義するものです。​​ 
  • DPAが必要な場合:企業は、第三者プロバイダーが自社に代わって個人データを処理する場合にDPA(データ処理契約)を必要とします。​​ 
  • DPAが重要な理由: DPAは、企業がデータ処理に関する関係性について期待値を設定するのに役立ちます。​​ 
  • コンプライアンスの考慮事項: グローバル企業は、個人データを処理する第三者サービスプロバイダーとの関係を管理する際に、一般データ保護規則(GDPR)などのプライバシー法を考慮する必要があります​​ 

会社が新しい市場に進出するにつれて、運営を支援する第三者プロバイダーとますます多く連携することになるでしょう。 これらの関係には個人データへのアクセスが伴うため、以下の点を理解することが重要です。​​ 

    • その情報にアクセスできるのは誰ですか?​​ 
    • 第三者がどのように処理するか​​ 
    • それを保護するためにどのような対策が講じられているのか​​ 

データ処理契約(DPA)は、データ管理者とデータ処理者の間の期待値を明確にするのに役立ちます。この法的拘束力のある契約書は、処理範囲、セキュリティ対策、各当事者が遵守すべき義務など、当事者が個人データをどのように取り扱うかを規定するものです。​​ 

多くの人がDPAをEUの一般データ保護規則(GDPR)(一般データ保護規則(GDPR)と結びつけていますが、世界中の他のプライバシー法でも個人データの保護や管理に関する同様の要件が含まれる場合があります。 DPAが必要になるタイミングを理解することで、会社はより強力なデータ保護戦略を構築し、事業地域でのプライバシー義務を支えることができます。 このガイドでは、DPAとは何か、その内容、必要な場合などについて解説します。​​ 

データ処理契約とは何ですか?​​ 

DPAとは、データ管理者とデータ処理者の間で締結される法的契約であり、個人データの取り扱い方法を規定するものです。各当事者の責任について、以下の点を含めて説明しています。​​ 

  • 処理者がアクセスできる個人データの種類: DPAは、処理関係に関わる情報を特定し、処理者がその情報をどのように使用できるかを規定します。​​ 
  • 処理者が従わなければならないセキュリティ対策:契約書には、機密保持、アクセス制御、その他の保護措置など、データを保護するための要件が詳細に記載される場合があります。​​ 
  • 両当事者の義務:データ処理契約(DPA)は、セキュリティ、機密保持、コンプライアンスなど、処理関係全体を通して各当事者に求められる明確な期待事項を定めます。​​ 

企業は、個人データを処理し、さまざまな事業運営を支援し、個人情報へのアクセスを必要とする第三者プロバイダーと取引する際にDPAを使用します。例としては以下のようなものがあります。​​ 

  • 人事、人事部 テクノロジー: 人事、人事部 プラットフォームはチームメンバー、候補者、労働力管理活動に関する情報を処理します。​​ 
  • メール管理のアウトソーシング: メールサービスプロバイダーは連絡先情報や通信を処理することができます。​​ 
  • 財務会計: 会計プラットフォームやプロバイダーは、財務記録、従業員情報、その他のビジネスデータにアクセスしながら、財務業務を支えることができます。​​ 
  • データ収集またはデジタル化:外部プロバイダーは、データの収集、整理、またはよりアクセスしやすいデジタル形式への変換を支援できます。​​ 
  • クラウドストレージ:クラウドプロバイダーは、企業に代わって個人データや業務バックアップを保存することができ、その情報を保護するために合意されたセキュリティ要件に従う必要があります。​​ 
  • 給与サポート: 給与提供者は、支払いや従業員関連の活動を支援するために必要な機密の税務および報酬情報を処理します。​​ 
  • 顧客関係管理(CRM)プラットフォーム: CRMプロバイダーは顧客情報を処理し、営業、サービス、コミュニケーションを支援します。​​ 

DPAは、処理活動がどのように行われるかについての共通理解を生み出す。これにより、関係の範囲を特定し、セキュリティ要件を確立し、各組織がプライバシーに関する義務にどのように取り組むべきかを明確にすることができる。​​ 

DPA(データ保護協定)が重要な理由とは?​​ 

データ保護契約(DPA)は、企業が関係者間でのデータ共有方法をよりよく理解し、データ保護に関する責任を明確にするのに役立ちます。管理者と処理者の関係が始まる前に責任を明確にすることで、企業はプライバシー要件を管理し、不確実性を軽減するためのより強固な基盤を構築できる。​​  

データ保護契約(DPA)は、第三者による個人データの取り扱いに関する一貫した期待値を設定することで、企業が国境を越えて事業を拡大する際に、より効率的に事業運営を行うのに役立ちます。DPAは、会社の広範なプライバシーポリシーやコンプライアンス義務を置き換えるものではなく、個人データ保護のより広範なアプローチの一部に過ぎません。​​ 

一般データ保護規則(GDPR)がデータ処理契約に与える影響​​ 

EUの 一般データ保護規則(GDPR )は、データ管理者とデータ処理者間の契約に関する具体的な要件を定め、DPAにより重点を置いています。 一般データ保護規則(GDPR)第 28 条に基づき、コントローラーはデータ保護に十分な保証を提供する処理業者と協力し、双方の責任を認める契約を締結する必要があります。​​ 

これらの要件は、一般データ保護規則(GDPR)が処理活動をカバーする場合に適用されます。 一般データ保護規則(GDPR)はEUで発祥しましたが、EU外の企業が地域内の個人個人データを処理する場合にも適用可能です。​​ 

グローバルな舞台におけるデータ処理契約​​ 

一般データ保護規則(GDPR)は、世界で最も広く認知されているデータプライバシーフレームワークの一つです。 企業は、たとえEU域外で事業を行っている場合でも、個人データを処理する第三者プロバイダーと取引する際には、同様の契約上の義務を検討する必要があるかもしれない。プライバシーに関する法律は国によって異なり、組織の義務は以下によって左右されます。​​ 

    • 事業を展開する場所​​ 
    • 処理するデータの所有者​​ 
    • どのようなサービスを提供しているか​​ 

会社がDPAを必要とする時期を知ることで、どこで活動していても個人データ保護の明確なプロセスを作成し、プライバシー要件をサポートできます。​​ 

データ処理契約はどのような場合に必要となるのか?​​ 

データ処理契約(DPA)は、ある組織が別の組織に代わって個人データを処理する場合に必ず必要となる。一般データ保護規則(GDPR)の下では、個人データを共有する際に管理者と処理者の関係が成立する際にDPAが必要です。 このような状況では、合意によって以下の点が明確になります。​​ 

    • プロバイダーがその情報をどのように使用できるか​​ 
    • どのような保護措置が適用されるか​​ 
    • 両当事者がこの取り決めにどのように取り組むべきか。​​ 

企業がDPAを必要とする一般的な例としては、以下のようなものがあります。​​ 

    • 給与計算サービス提供業者​​ 
    • an 人事、人事部 platform​​ 
    • クラウドストレージ​​ 
    • 従業員、顧客、またはビジネスデータを処理できる他の技術業者​​ 

DPAは、処理開始前に明確な期待事項を定めている。​​ 

データ処理契約が不要なのはどのような場合ですか?​​  

個人データを扱うすべての関係において、データ保護契約(DPA)が必要となるわけではない。よくあるシナリオとしては以下のようなものがあります。​​ 

  • 独立したデータ管理者:独立した第三者は、個人データをどのように、そしてなぜ処理するかを決定できます。これは、彼らがデータ処理者として行動するのではなく、独自のプライバシー責任に基づいて運営することを意味します。​​ 
  • 専門サービス提供者:法律、会計、財務アドバイザリーサービスを提供する業者など、特定のサービス提供者は、事業の性質に基づいて、別途守秘義務およびプライバシー保護に関する責任を負います。​​ 
  • 限定的なデータアクセス関係:プロバイダーは、他の組織に代わってデータを処理することなく、偶発的にデータにアクセスできます。​​ 
  • 公的機関および規制機関:独自の法的権限に基づいてデータを処理する企業は、データ処理者として活動することはできず、データ保護契約(DPA)は必要ありません。​​ 

DPAが必要かどうかを判断する際には、以下の点を考慮してください。​​ 

    • 処理の目的を決定するのは誰か​​ 
    • 誰がその情報にアクセスするのか​​ 
    • 各組織がその関係においてどのような役割を果たすか​​ 

データ処理契約における役割の理解​​ 

DPA(データ処理契約)では、データ管理者とデータ処理者という2つの当事者がそれぞれ異なる役割を担います。両者の違いを理解することで、個人データが2つの企業間で移動する際に、それぞれの当事者の義務を明確にすることができます。​​ 

データコントローラーとは何ですか?​​ 

データ管理者とは、データの処理目的と処理方法を決定する組織のことです。決定権は政党にある。​​ 

    • どのような情報を収集するか​​ 
    • なぜそれを収集しているのか​​ 
    • プロセッサがデータをどのように利用できるか​​ 

例えば、あなたの会社が顧客やチームメンバー、その他の関係者から個人情報を収集し、ビジネス活動を支援する際にデータ管理者として機能しているとしましょう。第三者のプロバイダーと協力してその情報を処理すれば、会社はなぜプロバイダーが処理しているのかを判断します。​​ 

データプロセッサとは何ですか?​​ 

プロセッサーとは、コントローラーに代わって個人データを処理する組織のことです。管理者の指示を超えて、処理の目的やデータの使用方法を決定するものではありません。処理にあたっては、コントローラーの具体的な指示に従わなければならない。​​ 

データプロセッサには以下が含まれる。​​  

    • テクノロジープロバイダー​​ 
    • クラウドサービス企業​​ 
    • 給与計算プラットフォーム​​ 
    • サービス提供時に個人データを処理するその他のベンダー​​ 

彼らの業務は、適切な安全対策を講じながら、明確な処理指示に従うことを含む。​​ 

データ処理契約には何が含まれますか?​​ 

DPA(データ保護契約)は、データ管理者がデータ処理者と連携する場合に、企業が個人データをどのように取り扱うかを明確に定義しています。具体的な内容は、適用されるプライバシー法によって異なる場合があります。ほとんどのデータ保護協定(DPA)は、データ処理活動、セキュリティ対策、および当事者の責任に関連する主要な分野を扱っている。​​ 

1 。データ処理活動に関する詳細​​ 

データ処理契約(DPA)は、契約に含まれる情報と、処理者がその情報をどのように使用できるかを両当事者が理解するのに役立ちます。この契約書は、データ処理関係の範囲を説明し、処理者が当該データに対して何ができるかを具体的に定めている。​​ 

詳細は以下の通りです。​​ 

    • 処理対象となる個人データの種類​​ 
    • 情報が処理される個人のカテゴリー​​ 
    • 処理活動の目的と性質​​ 
    • 処理関係の全体的な期間​​ 
    • プロセッサがデータを使用する方法に関する明確な指示​​ 
    • 関係終了後に個人データを返却または削除するための要件。​​ 

これらの詳細を文書化することで、企業は処理を開始する前に期待値を明確にすることができます。当事者は、その詳細を関係全体を通して参照点として利用できる。​​ 

2 。権利、責任、および処理手順​​ 

契約書には、個人データを処理する際に各当事者が何をすべきかを明記する必要がある。コントローラは、プロセッサが従うべき命令を提供する。処理者は、合意された処理活動を実施しなければならない。DPA(データ保護協定)では、プロセッサではなくコントローラがデータとその処理方法を制御することを明記する必要がある。​​ 

DPAは以下に対応できます。​​  

    • コントローラがプロセッサにデータをどのように使用させるかを指示する命令​​ 
    • 処理活動を実行する際の処理者の責任​​ 
    • 管理者が活動に関する情報を取得する権利​​ 
    • プライバシー、セキュリティ、コンプライアンスに関する各当事者の義務​​ 

適切に作成されたデータ保護契約書は、両当事者がそれぞれの義務を理解し、混乱を避けるのに役立つ。​​ 

3 。機密保持とセキュリティ​​ 

機密保持およびセキュリティ対策に関する規定は、個人データの保護に関する期待値を定めることができる。DPAは、プロセッサがどのような措置を用いるかを明記しなければならない。​​ 

対象となるサービスに応じて、関連する措置には以下が含まれる可能性があります。​​ 

    • データにアクセスする個人に対する機密保持契約の実施​​ 
    • 情報を閲覧できる人を制限する厳格なアクセス制御​​ 
    • データ暗号化と匿名化の実践​​ 
    • データの可用性、回復力、および復旧をサポートするプロセス​​ 
    • 定期的なレビューとセキュリティテスト​​ 

データ保護協定(DPA)に含まれる具体的な措置は、対象となる情報の種類と、処理活動に伴うリスクを反映したものでなければならない。​​ 

4 。サブプロセッサの要件​​ 

一部のプロセッサーは、自社のサービスをサポートするために他のプロバイダーと連携しています。サブプロセッサーと呼ばれるこれらの企業は、追加の要件に従う必要がある場合があります。データ処理契約(DPA)には、これらの関係を管理するための手順を含め、他の組織が個人データを処理する場合に適用される追加規則についても規定する必要があります。​​ 

サブプロセッサの規定は以下のとおりです。​​ 

    • プロセッサがサブプロセッサと連携する前に承認が必要かどうか​​ 
    • サブプロセッサーがデータを処理する場合に適用される義務​​ 
    • プロセッサがサブプロセッサのコンプライアンスを監視する方法​​ 
    • プロセッサがサブプロセッサに関わる変更をどのように伝達するか​​ 

サブプロセッサーに対する明確な要件により、データ管理者は、個人データがより広範なサービスプロバイダーのネットワーク全体でどのように移動するかをより詳細に把握できるようになる。​​ 

プライバシーおよび法令遵守義務への対応​​ 

最後に、DPAは、処理者が管理者のプライバシー責任をどのようにサポートできるかを説明する必要がある。サポートに重点を置いたプロセッサの活動には、以下のようなものが含まれる可能性があります。​​ 

    • データ保護影響評価の支援​​  
    • データ主体からの要求に対するサポート対応​​ 
    • コンプライアンスレビューおよび監査に必要な情報を提供する​​ 
    • 侵害対応の支援​​ 
    • 該当する場合は処理活動に関する記録を保持する​​ 

これらの詳細を早期に定義しておくことで、プライバシーやセキュリティに関する懸念が生じた際に、企業はより迅速かつ効果的に対応できるようになります。​​ 

データ保護契約(DPA)に基づくデータ漏洩が発生した場合、どのような対応が取られますか?​​ 

個人データの漏洩が、影響を受ける個人の権利と自由を侵害する恐れがある場合、関係企業は具体的かつ迅速な措置を講じる必要がある。企業は、違反を認識してから72時間以内に、関係する監督当局に通知しなければならない。​​ 

情報漏洩が重大なリスクをもたらす場合、企業は該当する個人にも通知しなければならない。会社がすでに効果的な技術的および組織的なリスク軽減プロトコルを整備している場合は、通知は不要です。​​ 

例えば、ある会社が顧客の情報を第三者のプロバイダーに保存しているとします。 プロバイダー(プロセッサー)が個人データを漏洩させるセキュリティインシデントを経験した場合、プロバイダーは会社(コントローラー)に通知し、組織が侵害を評価し適切な次のステップを決定できるようにします。​​  

状況に応じて、会社は規制当局や影響を受ける個人、またはその両方に通知する必要があります。反応は、以下のような要因によって左右される可能性があります。​​ 

    • 関連情報​​ 
    • 影響を受けた人の数​​ 
    • 既に実施されている保護措置​​ 

DPAの要件を満たさない場合のリスクは何ですか?​​ 

  1. プライバシー法で企業にデータ処理契約の締結が義務付けられている場合、契約を締結しないと法令遵守上のリスクが生じる可能性がある。一般データ保護規則(GDPR)の下では、コントローラーとプロセッサーの契約に関連する要件を含むデータ保護義務を満たさない場合、コントローラーとプロセッサーの違約金に直面する可能性があります。​​ 
  2. データ漏洩が発生し、規制当局が組織が法令を遵守していなかったと判断した場合、当局は強制措置を講じることができる。考えられる対策としては、以下のようなものがあります。​​ 
      • 正式な警告または叱責​​ 
      • データ処理活動に対する一時的または恒久的な制限​​ 
      • 最大20百万ユーロ、または会社年間世界売上の4%までの行政罰金が科されます。いずれか高い方​​ 
  3. 具体的な結果は、違反の内容、影響を受けた個人への影響、および組織の対応によって異なります。いずれにせよ、法令遵守を怠ると、業務上および評判上の問題が生じる可能性がある。​​ 

複数のベンダー、管轄区域、および社内チームにまたがるデータ保護契約(DPA)の管理は、成長企業にとって新たな管理上の課題を生み出す可能性がある。​​ 

明確な監督体制がなければ、多くの企業はデータ保護対策における欠陥を特定したり、プライバシー問題が発生した際に迅速に対応したりすることが困難になる。​​ 

データ処理契約に構造化されたアプローチを確立することで、企業は可視性を向上させ、一貫性を保ち、国境を越えた責任ある成長を支援することができます。​​ 

G-Pでグローバルチームを築く​​ 

国際的なチームを構築する際には、データプライバシーが重要な考慮事項です。G-Pと協力して、国境を越えた雇用ニーズを支援しましょう。当社のグローバル雇用プラットフォーム(グローバル雇用プラットフォーム)は、企業が世界中のプロフェッショナルを雇用、オンボーディング、管理、報酬管理™しながら、雇用要件を満たすのを支援します。​​  

適切なプロセスと専門知識を整備することで、組織の成長に伴うデータプライバシーに関する問題を適切に管理できるようになります。グローバル雇用代行業者(EOR)として、G-Pは180+国で雇用や人材の支払いを、現地の法人を設立せずにサポートします。私たちはデータ プライバシー を真剣に考え、貴社のような企業が国際的な雇用プロセスを支援し、現地の労働ニーズを管理するお手伝いをしています。​​ 

G-Pでは、テクノロジーと人的専門知識を組み合わせることで、採用プロセスの効率化を支援しています。グローバル 雇用プラットフォーム(Global Employment Platform™)を活用すれば、新しいチームメンバーをより効率的に雇用・オンボーディングでき、時間を節約し成長への取り組みを簡素化できます。​​ 

提案書を今すぐご依頼いただくか、G-Pがあなたのグローバル採用戦略をどのように支援できるかについてご相談ください。​​ 

よくある質問​​ 

グローバル企業にとって、データ保護契約(DPA)が不要となるのはどのような場合ですか?​​ 

第三者が会社の代わりに個人データを処理しない場合、DPAは必要ありません。 独立したデータ管理者、特定の専門サービス提供者、および独自の法的権限に基づいてデータにアクセスする企業は、それぞれ異なるプライバシーに関する責任を負う場合があります。データ処理契約(DPA)の必要性は、各当事者の役割とデータの取り扱い方法によって異なります。​​ 

コントローラーとプロセッサー:どちらが自分に合っているかを見分けるにはどうすればいいですか?​​ 

この2つの役割の違いは、データがどのように、そしてなぜ処理されるかを誰が決定するかという点にある。コントローラは処理の目的と使用方法を決定し、プロセッサはコントローラの指示に従いながら、コントローラに代わってデータを処理する。​​ 

データ処理契約(DPA)とは何ですか?​​ 

データ処理契約とは、データ管理者とデータ処理者の間で締結される契約であり、両当事者が個人データをどのように取り扱うかを規定するものです。本契約書は、処理の範囲を概説し、セキュリティ対策を網羅し、関係における各当事者の役割を定義する。​​ 

グローバル企業にとって、データ保護協定(DPA)はどのような場合に必要となるのか?​​ 

企業が、自社に代わってデータを処理する第三者とデータを共有する場合、データ処理者と管理者の関係を確立するために、データ処理契約(DPA)が必要となります。契約内容の詳細は、適用されるプライバシー法、関係企業、およびデータ処理の性質によって異なります。​​