いつ:
位置： オンライン
注目のスピーカー:
ダイアンアルバーノ 、最高収益責任者、 Globalization Partners
ミーガン・グレゴルクジーク、人材および従業員エクスペリエンス担当VP、グローバリゼーションパートナー
今日、企業は世界中の人材に前例のない方法でアクセスでき、非常に熟練した専門家が競争を激しく進めています。このことは、人材保持戦略が今年とそれ以降の成功の鍵であることを意味します。
しかし、今日の競争の激しいグローバルリモートワーク市場において、貴社の最善の利益を守りながら、優秀な人材を維持するにはどうすればよいでしょうか？
この45分間のウェビナーでは、グローバリゼーションパートナーズの最高収益責任者であるダイアン・アルバーノ氏と、タレント&エンプロイー・エクスペリエンス担当バイスプレジデントのミーガン・グレゴルクザイム氏が、初日からリテンションに重点を置くことで、いかに最高の人材を維持できるかについて説明します。
このセッションでは、ダイアンとミーガンが以下について話し合います。
- ポジティブなオンボーディング体験の重要性。
- 健全でインクルーシブな職場文化を築くことのメリット。
- 最高のチームプレーヤーを維持するためのいくつかの重要なヒント。
今すぐ登録して、今すぐリテンションゲームをアップするための実行可能な戦略を手に入れましょう。
このセッションは に対して承認されました。75 SHRMプロフェッショナル能力開発クレジット（PDC）。グローバリゼーションパートナーは、SHRM-CP®またはSHRM-SCP®の再認定活動にプロフェッショナル開発クレジット（PDC）を提供することでSHRMに認められています。
