公式版です! G-P Gia™がどなたでもご利用いただけるようになりました。 規模の大きなグローバル人事コンプライアンスのためのエージェント型人工知能(AI)をご提供します。 今すぐお試しください!
H-1Bビザはもはや過去のもの。 G-P EOR™で超一流の人材にアクセス
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提案を要求
雇用契約書ジェネレーター

法律を順守した契約書を数クリックで作成します。

当社製品を使えば、短時間で雇用契約書を自動生成できます。しかも、それぞれの個人に合わせてカスタマイズが可能です。

雇用契約書ジェネレーター
仕組み

グローバル人材の入社プロセスを簡素化することができます。

適格な候補者の雇用

最適な候補者を(世界中どこでも)雇用。

180か国以上で、迅速かつ簡単に国際候補者を募集。 当社が確立したグローバル組織のネットワークを活用して、ベストフィットな人材を検索します。

自動生成された契約書 ビジュアル

法律を順守した契約書を自動生成します。

完全自動化のセルフサービスを活用。 専門的能力と職務の詳細を数点記入するだけで、法令に準拠した契約書を短時間で作成できます。

契約書修正のビジュアル

修正や変更も可能。

契約書テンプレートのカスタマイズも簡単にでき、お客様のニーズに合わせた最善の契約書を作成します。

お客様の声

G-Pを通じて、私は契約法や各国固有の労働法に関連する特定の専門分野について継続的に学びます。

Daniela Zimmermann Head of HR、Karger Publishers

カーガーロゴ
G-Pロゴ

「G-Pは、当社が参入予定の新市場における地域の雇用に関する法律の遵守を徹底すると同時に、雇用契約段階を迅速に勧めていく上で大きな助けとなってくれました」

Kimi HaoAmoy Diagnosticsの人事・管理マネージャー

Unique-Tailored-Contracts-Vis

個人に合わせた契約書で候補者の満足度をアップ。

国ごとの規則や給与ベンチマークをベースにして、すべての候補者に合わせた、正しい情報に基づく、競争力の高い雇用契約書を作成します。 すべての契約書をニーズに合わせてカスタマイズします。また変更の確認と承認も可能なので、あとから問題が発生することもありません。

社内で入社プロセスを受ける従業員

これまでになくスピーディーな入社プロセスです。

自動化された契約書ジェネレーターを活用することで、入社プロセスを迅速化し、チームの手作業を削減し、他の企業に候補者を横取りされるリスクを最小化します。 本当にシンプルなのです。

さらなるグローバルな成長をG-Pで実現。

EOR ダッシュボード

雇用代行業者(EOR)。

180カ国以上で、当社の確立されたグローバル企業ネットワークを利用して、今日あなたの人材を雇用してください。

さらに詳しく
請負業者カード2

請負業者。

G-P Contractorを活用することで、180以上の国で短期または長期のプロジェクトに対応できる請負人をコンプライアンスを順守しながら迅速に雇用し、50以上の通貨で支払いを行うことができます。

さらに詳しく
入社プロセス ダッシュボード

入社プロセス。

内定者を容易に追加。 当社は、法令遵守したグローバル給与管理の設定など、新しいチームメイトの入社プロセスと管理のあらゆる段階を簡素化します。

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Recruitment Tools Dashboard

採用ツール。

地域のスペシャリストによるエンドツーエンドのサポートを活用して、グローバルな採用目標を達成しましょう。

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人材の入社プロセスで完了。

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

96%

顧客満足度

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

96%

顧客満足度