子会社の設立には、親会社の経営から奪われるような多大な時間とエネルギーが必要です。
G-Pは、拡張の難しさを理解し、エンティティのセットアッププロセス全体を合理化できます。 登録雇用主（EOR）として、当社は、企業が新しい事業体を設立することなく、アルバニアでの事業を開始できるようにします。
アルバニアの子会社の設立方法
アルバニアの子会社を設立するには、慎重な計画が必要です。 まず、物理的なオフィススペースをどこに設けるかを検討する必要があります。 異なる地域や都市では、独自のアルバニアの子会社法があり、拡大が困難になる可能性があります。 だからこそ、国内のさまざまな地域を調査して、最適な場所を見つけることが最善です。
場所が決まったら、自分の目標やニーズに合理性のあるさまざまなエンティティを検討し始める必要があります。 あなたが設立を選択した事業体は、あなたがその国でどのように働くかに影響を与える可能性があります。 アルバニアに進出する企業は、有限責任会社（LLC）、共同株式会社、または駐在員事務所として設立することができます。 ほとんどの企業はLLCとして設立することを選択している。
LLCとしてアルバニアの子会社を設立するステップには、以下が含まれます。
- オンラインまたは国立登録センターの駐在員事務所で、お客様の会社名の独自性を確認する。
- 貴社の社内規則を含む定款の起草および公証。
- 登録センターから登録証明書と一意のビジネス識別番号を受け取る。
- 健康保険と社会保障への登録
- 内国歳入庁で特定の法人税を登録する。
- 日常活動に必要な会社印鑑の申請
アルバニア子会社法
LLCとして法人化される企業には、少なくとも1名の取締役と1名の国籍の株主が必要です。 彼らはその過程のためにアルバニアに旅行したり、アルバニアに住む必要はありません。 また、払込資本金の企業には少額が要求される。
アルバニアの子会社のセットアッププロセスが完了したら、財務監査をアルバニアの商業登記簿に提出する必要があります。 これらのステートメントは、企業が23次の値を超える場合に監査を受ける必要があります：年間売上高米ドル230,000以上、資産総額米ドル以上330,000、または30従業員数を超える。
アルバニア子会社設立のメリット
LLCとして法人化された企業は、親会社から有限責任となります。 親会社は訴訟を心配する必要はなく、子会社はアルバニアの全体的な文化に合った独自の文化の下で運営することができます。
その他の重要な考慮事項
子会社を設立する前に、設立プロセスを完了するための時間と予算を確保する必要があります。一部のステップには料金が伴います。
また、入社プロセスを担当する会社の役員を入社前に決定することも一般的です。 この人は、アルバニアに行き来する必要があるかもしれませんので、理想的には、アルバニアの子会社法、現地の文化と言語、および主要な雇用規制に精通している必要があります。 そうでない場合は、プロセスを理解し、ナビゲートするのに役立つコンサルタントまたは弁護士と協力する必要があります。
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