ビジネスをチャドに拡大するには、収益の成長に役立つ信頼できる従業員チームが必要です。 世界中から候補者を募集する場合は、すべての外国人のためにチャド就労ビザを取得する方法を学ぶ必要があります。 このプロセスは、新しい会社を運営し、国際的な給与を処理し、適切な福利厚生を調達することなど、あなたが行う他のすべてのことに加えて必要です。
チャドの就労ビザの種類
ベナン、ブルキナ・ファソ、カメルーン、中央アフリカ共和国、コンゴ、ガボン、ニジェール、赤道ギニアからの市民でない限り、チャドに入国するには、すべての外国人がパスポートと有効なビザを持っている必要があります。 これらの国の市民はチャドに入国し、有効なビザなしで最大90日間滞在することができます。 また、チャド当局が発行した入国許可書があれば、到着時にビザを取得できる人もいます。 ベナン市民のみが、承認書なしで到着時にビザを取得できます。
他のすべての人のための2つの包括的なビザタイプには、ビジネスビザと観光ビザが含まれています。 ビジネスビザは、営業会議、会議、セミナーに出席する必要がある個人、または出張やサービスの提供が必要な個人に発行されます。 家族の緊急事態、家族の訪問、観光、またはその他の観光目的でチャドに旅行する個人は、観光ビザを申請することができます。
カテゴリは、シングルエントリーとマルチエントリーのオプションにさらに分類されます。 単一入国ビザは1ヶ月間有効で、複数入国ビザは3ヶ月間有効です。ビザを延長し、従業員の労働契約と滞在期間に応じて就労許可を取得 することもできます。
チャド就労ビザを取得するための要件
Chad就労ビザの要件は、従業員が必要とするタイプによって異なります。 とはいえ、両方に必要な最も一般的な文書には、以下が含まれます。
- 滞在後6ヶ月間有効な署名入りパスポート原本
- ビザスタンプ用の2つの空白パスポートページ
- 署名済みの申請書
- 最近のパスポートサイズの写真1枚
- 応募者の旅行目的を説明する、会社または現地の別のスポンサーからの招待状
- 滞在期間、宿泊、ホスト名、連絡先情報の証明
- 応募者とその雇用状況を紹介する会社のレターヘッドのレター
- 申請者の経済的責任を示す
- 航空会社または旅行代理店からのフライト旅程の証明、または航空券のコピー
- 黄熱ワクチン接種証明書
チャドビザは通常、約4営業日以内に処理されますが、必要に応じて、急ぎや緊急サービスの追加料金を支払うことができます。
申請手続き
チャドで働くことを計画しているすべての個人は、コンプライアンスを維持するために労働許可証が必要です。 雇用主であるあなたは、外国人との労働契約を開始する前に、雇用促進のための全国事務所（ONAPE）に申請する必要があります。 すべての海外駐在員は、以下を含む就労許可を受けるために適切な法的文書が必要です。
1年を超えない雇用許可
- レジデントカード
- 長期ビザと帰国ビザ
- 期間が限定された労働契約
- また、従業員に代わって税務および社会保障に登録する必要があります。
その他の重要事項
すべての旅行者は、到着後72時間以内に警察に登録するか、罰金を科せられる必要があります。 従業員が子供と一緒に旅行する場合、親の責任を証明する必要があるかもしれません。
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