貴社はドミニカ共和国への事業拡大を計画していますか？ その場合は、海外で優秀な従業員を雇う必要があります が、移行ができるだけスムーズに行われるように、既存のチームメンバーの一部を異動させたいと思うでしょう。 しかし、彼らがドミニカ共和国で働き始める前に、彼らが合法的にそうするためのビザと許可を持っていることを確認するのは雇用主としてのあなた次第です。
目次
ドミニカ共和国の就労ビザの種類
外国人は、雇用目的でドミニカ共和国に移住するために特定のビザを取得する必要があります。 従業員は、仕事の性質とドミニカ共和国に滞在する予定期間に応じて、2つのカテゴリーの就労ビザを選択できます。
- ビジネスビザ、またはネゴシオスビザ： このビザは、1回の入国で60日間、または複数の入国で1年間有効です。 ただし、複数入国のビジネスビザでは、保有者は年間を通じてドミニカ共和国に2ヶ月以上滞在することはできません。
- 雇用目的のためのビジネスビザ： このビザは、地元ではVisa de Negocios con Fines Laboralesとして知られており、ドミニカ共和国に拠点を置く民間または公共企業に雇用されている外国人に適用されます。 最初の1年間有効です。その後、所有者が有効な労働契約を結んでいる限り、更新の対象となります。
あなたの会社に長期的に勤務する外国人従業員は、雇用目的でビジネスビザを取得する必要があります。 住民票も必要になります。
ドミニカ共和国就労ビザの取得要件
雇用目的でビジネスビザを申請するには、外国人は以下のような書類を提出する必要があります。
- 記入済みのビザ申請書
- 応募者がドミニカ共和国に滞在する期間中有効なパスポート
- 診断書
- パスポートの写真
- 居住国からの警察の身元調査
- 申請者の出身国からの国民身分証明書のコピー
- ドミニカ共和国の雇用会社から領事館への手紙
ドミニカ共和国に2ヶ月以上滞在する予定の外国人労働者も、居住許可が必要です。 この許可の要件には、以下が含まれます。
- 記入済みのビザ申請書
- 有効なパスポート
- パスポートの写真
- 診断書
- 犯罪歴調査
- 申請者の国の身分証明書のコピー
- 出生証明書
- 雇用主からの公証状
- 財務上の支払能力を証明する文書
申請手続き
外国人は、ドミニカ共和国に拠点を置く会社と雇用契約を締結した後、ビザ申請プロセスを開始することができます。 申請者はビザと居住許可に必要な書類を収集し、居住国のドミニカ大使館または領事館に提出する必要があります。
ビザの申請が承認されると、外国人労働者はドミニカ共和国に入国することができます。 彼らは申請書のすべての書類を彼らと一緒に持ち込んで、サントドミンゴの外務省に提出する必要があります。 そうすれば、働き始めることができます。
その他の重要事項
外国人従業員は、ビザと居住許可に関するすべての裏付け書類をスペイン語に翻訳する必要があることを認識する必要があります。
とG-Pの提携
ビジネスが国際的に拡大するにつれ、グローバルPEOと提携してコンプライアンスを維持し、従業員にとってシームレスな移行を確保する必要があります。 そこで、Globalization Partnersの出番です。 G-P、世界中の185諸国以上での拡張が迅速かつ簡単になります。 ドミニカ共和国における雇用と拡大のための包括的なソリューションの詳細については、今すぐお問い合わせください。