Globalization Partners エルサルバドルに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。候補者は現地労働法に基づき...
詳細を表示Globalization Partners 提供します レコードサービスの雇用者 エルサルバドルに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客向け。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'エルサルバドルPEOは、現地の労働法に準拠しており、通常の場合は数か月かかるのではなく、数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
この記事は2分で読めます
Globalization Partners 提供します レコードサービスの雇用者 エルサルバドルに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客向け。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'エルサルバドルPEOは、現地の労働法に準拠しており、通常の場合は数か月かかるのではなく、数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
したがって、私たちのソリューションは、顧客がエルサルバドルで給与を実行することを可能にします HRサービス 、税務、コンプライアンス管理の問題は、彼らの肩から私たちの肩に移されます。グローバルな専門家雇用組織（PEO）のエキスパートである当社は、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場基準の福利厚生、従業員の経費はもちろん、必要に応じて退職金や解雇も管理します。また、エルサルバドルの現地雇用法の変更についてもお知らせします。
新しい従業員はすぐに生産的になり、雇用に関する問題が起こりにくくなり、チームに100%貢献してくれます。すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。Globalization Partnersは、世界185か国を上回る国々の優秀な人材を、迅速かつ手間をかけずに活用できるようにします。
エルサルバドルは中央アメリカにあり、人口は 6.5 百万。エルサルバドルの首都はサンサルバドルで、人口は 1.1 百万。エルサルバドルには、ユネスコの世界遺産が1つあります。: ホヤ・デ・セレン。この場所は火山の噴火によって灰に埋もれ、「南北アメリカのポンペイ」と見なされています。
エルサルバドルの従業員と雇用契約の条件やオファーレターを交渉するときは、次の点に注意してください。:
エルサルバドルでは、雇用契約は口頭または書面で行うことができますが、スペイン語で強力な書面による契約を締結することをお勧めします。 従業員の報酬、福利厚生、および退職要件 。内定通知書および エルサルバドルでの雇用契約 給与と報酬の金額は、外貨ではなく、常に米ドルで記載する必要があります。雇用契約テンプレートは、サービスの一部です。 Globalization Partners ;あなたが私たちを使用する場合、別のテンプレートをドラフトする必要はありません 記録およびPEOサービスの雇用者 エルサルバドルで。
小さなチームを雇うためにエルサルバドルに支店または子会社を設立することは、時間と費用がかかり、複雑です。エルサルバドルの労働法には強力な労働者保護があり、細部に細心の注意を払い、地域のベストプラクティスを理解する必要があります。Globalization Partners 痛みがなく、エルサルバドルへの進出が容易になります。私たちはあなたがあなたの選んだ候補者を雇うのを手伝うことができます、 HRの問題を処理する と 給与 、および海外の支店や子会社を設立する負担なしに、現地の法律を遵守していることを確認してください。私たちのエルサルバドルPEOと 記録のグローバル雇用主 ソリューションはあなたにあなたの会社を経営することに集中することができるようにあなたに安心を提供します。
方法について話し合いたい場合 Globalization Partners エルサルバドルで従業員を雇用するためのシームレスな従業員リースまたはPEOソリューションを提供できます。 お問い合わせ 。
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
お客様のビジネスを成長させる準備が整っている場合、あるいは、特定の国に関する質問がある場合、以下のフォームに記入してお問い合わせください。当社のエキスパートがすぐに折り返しご連絡差し上げます。
