フィンランドでの貴社の事業拡大は、エキサイティングな機会です。 親会社から従業員を異動させる場合でも、他の国から新しい候補者を雇用する場合でも、または両方を組み合わせて才能のある労働力を構築する場合でも、チームメンバーの中にはフィンランドの就労ビザを取得する必要がある人もいます。
フィンランドの就労ビザの種類
欧州連合（EU）、ノルウェー、スイス、アイスランド、リヒテンシュタイン以外の国の市民は、フィンランドで働く前に居住許可を申請する必要があります。 従業員が必要とする許可の種類は、従業員が会社のために行う作業の性質によって異なります。 ほとんどの企業では、以下の3カテゴリーの就労ビザが関連しています。
- ビジネスビザ： ビジネスビザでは、 フィンランドに最長90日間滞在することができます。 ただし、このビザでは、従業員が直接仕事に従事することはできません。 商用ビザでは、会議やセミナーに参加できません。 このビザは、フィンランドに滞在しない従業員のオンボーディングプロセス中に有効 になる場合があります。
- 自営業の居住許可： この許可は、民間起業家、パートナー、協同組合のメンバーを含む、社内の一部の個人に適用される場合があります。 この許可を発行する前に、貴社は特許登録委員会の取引登録簿に登録する必要があります。
- 雇用に基づく居住許可（国際特別専門家）： このビザは最も一般的なタイプであり、ほとんどの企業はフィンランドでの事業を拡大するためにそれに精通している必要があります。 初めてフィンランドに居住しようとする従業員は、一時許可を申請すべきです。
- EUブルーカード：これは通常、月額（時点2023）の最低5,209総給与がユーロ以上、かつ高等教育の学位が3年以上の高度技能労働者に適用されます。
年2022年6月、フィンランドは専門家、スタートアップ起業家、およびその家族のために、ファストトラックのD Visaも導入しました。 年12月日222022現在、Dビザには管理職の社員、研究者、学生、およびその家族も含まれます。 このビザにより、国際労働者はフィンランドに入国し、10日以内に就労を開始することができます。
フィンランドの就労ビザを取得するための要件
フィンランドで就労ビザを取得するには、次のことが必要です。
- 雇用契約
- 有効なパスポートとパスポート用写真
- 被雇用者の申請を対象とする居住許可
- 個人データを含むパスポートページおよびメモを含むすべてのパスポートページのカラーコピー
- 本人が応募した国に合法的に滞在していることを示す書類
申請プロセス
このプロセスは、従業員がフィンランドの会社でポジションをオファーされたときに開始されます。 フィンランドで合法的に生活し、働くためには 雇用契約 が必要です。
従業員がフィンランドに引っ越す場合は、居住許可を申請する必要があります。これは、フィンランドのエンターサービスを通じてオンラインで行うことができます。雇用主が雇用主の証明書を取得 している場合、従業員は居住許可を申請すると同時にDビザを申請できます。 Dビザは、個人が居住許可証を発行し、Dビザステッカーがパスポートに添付された直後にフィンランドに渡航することを可能にします。
申請書を提出してから3数カ月以内に、フィンランド外交使節団または大使館を訪問し、指紋や関係書類を含む申請書の付録の原本を提示する必要があります。 オンラインで申請 できない場合は、 フィンランド入国管理局 のウェブサイトから申請書を印刷し、その付録とともに最寄りの外交使節団に持参することができます。
申請承認の可否は、雇用経済開発局が決定します。 フィンランド移民局、または Migriは、従業員が居住許可のすべての 要件を満たしていることを確認してから最終決定を行います。 従業員と雇用主の両方に、決定がメールで通知されます。
承認されると、従業員はフィンランド大使館から在留許可カード を受け取ります。 最初の許可は1年間有効で、EUブルーカードをお持ちの方は2年有効で、フィンランドの警察署で更新できます。
その他の重要な考慮事項
EU加盟国、EEA、 スイスの市民である従業員は、フィンランドでの就労許可を申請する必要はありませんが、フィンランドに居住する権利を登録する必要があります。 このプロセスは、 Enter Finland システムを通じて完了できます。 アイスランド、ノルウェー、デンマーク、スウェーデンを含む北欧諸国の市民は、 デジタル人口データ庁に居住権 を登録する必要があります。 フィンランドに 6か月以上居住する場合は、サービス拠点に個人的に訪問して登録する必要があります。パスポートなどの国籍が記載された有効な身分証明書 を所持し、フィンランドに引っ越してから 1 か月以内にできるだけ早く登録する必要があります。
居住許可を持つ従業員は、フィンランドに合法的に居住し、勤務して5何年も経過した後、永住権を申請する権利があることを知っておく必要があります。
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