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Gabonの記録上の雇用主。
G-P は、ガボンに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を行いたい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; ガボン PEO を通じて雇用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
ガボンでの給与
ガボンは西アフリカの小さな国であり、大西洋に接している。 世界で最も人口密度が低い国の1つで、人口の多くが首都リブレビルに住んでいます。 石油、マンガン、ウラン、木材などの主要な輸出により、アフリカへの拡大を目指す企業にとって魅力的な場所です。
ガボンでの雇用 
新入社員を雇用したすべての企業は、適切な候補者を見つけるのに時間がかかる可能性があることを知っています。 外国での雇用はさらに難しく、新しい雇用コンプライアンス法に対応し、複数の会社拠点を運営し、子会社を設立する必要があります。
ガボン子会社
ガボンへの事業拡大には、単独で事業を拡大する場合も、グローバルPEOと協働する場合も、事業運営に子会社を使用する必要があります。 しかし、ガボンの子会社を設立し、ガボンの子会社法に従い、さまざまな会社の拠点を運営し続ける方法を学ぶには、かなりの時間がかかります。
ガボンビザと許可。
ガボンの経済は石油に焦点を当てているが、政府は最近、観光や農業などの他の要因に焦点を当てる意向を発表した。 今、ガボンに会社を拡大することは、これらの新しい市場に参入し、グローバルなプレゼンスを示す素晴らしい方法です。 しかし、グローバル従業員を雇用し、すべての外国人従業員が適切なガボンの就労ビザと許可証を持っていることを確認するという課題に直面する必要があります。