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グローバルな労働力が拡大するゲジョージア

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母集団

4,012,104

言語

1.

ジョージア語

国の資本

トビリシ

通貨

グルジア語ラリ(₾)(GEL)

EORデフォルトサムネイル

ジョージアの登記上の雇用主

G-P は、ジョージア州に支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Georgia PEO を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。

13祝日/年
40週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
給与のデフォルトサムネイル

ジョージの給与

ジョージア州は東ヨーロッパと西アジアの間の小さな国です。 ロシア、黒海、アルメニア、アゼルバイジャンの国境のおかげで、この地域の他の企業とつながるのは簡単です。 首都トビリシは、街中の迷路として機能する多様な建築物や石畳の通りでも有名です。

ジョージアでの雇用 ゲ

適切な従業員を採用することは、会社の成功の鍵ですが、必ずしも簡単なプロセスではありません。 まず、ジョージア州の雇用コンプライアンス法に従って、有能な候補者を募集する必要があります。 次に、雇用契約を起草し、正式に従業員を雇用し、それらをオンボーディングして成功に備える必要があります。

ジョージア州の報酬と福利厚生

貴社を新しい国に連れて行くには、福利厚生パッケージの設計など、広範な計画が必要です。 市場調査と労働法の理解により、新入社員を惹きつけ、グローバルな成長に向けた会社の計画を促進する計画を立てることができます。

GEL1,717/月最低賃金/月
24 年次休暇(分)
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ジョージア子会社

ジョージア州で働く準備ができたら、正式に業務を始める前に、多くのタスクに取り組まなければなりません。 一番大事なのは子会社の設立です。 ジョージア州の子会社を設立すると、給与の確立従業員の雇用、福利厚生の提供の準備が整います。 残念ながら、多くの企業はジョージア州に組み込むのに数週間、数ヶ月、あるいは1年もかかるでしょう。

就労ビザおよび許可証 ジョージア就労ビザの種類ビザ取得要件申請プロセス重要な考慮事項

ジョージアビザと許可。

貴社はジョージア州に事業を拡大またはアウトソーシングする予定ですか? そうであれば、移行がビジネスにとってスムーズに進むように、海外に進んでいる才能ある従業員チームを編成する必要があります。 残念なことに、海外のスタッフを雇用することは、会社の拡張中に直面する障害の1つに過ぎません。 また、すべての従業員がジョージア州に合法的に居住し、就労するために必要なビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

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