ガーナの子会社
ガーナへの進出にワクワクすると、ガーナで働き始めたくなるかもしれません。ただし、ガーナで働き始める前に対処しなければならないグローバル展開の多くの挑戦的な側面があります。ガーナの子会社のセットアッププロセス全体を処理するために、数週間または場合によっては数か月を確保する必要があります。それは、ガーナで働き始める前のことです。
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ガーナへの進出にワクワクすると、ガーナで働き始めたくなるかもしれません。ただし、ガーナで働き始める前に対処しなければならないグローバル展開の多くの挑戦的な側面があります。ガーナの子会社のセットアッププロセス全体を処理するために、数週間または場合によっては数か月を確保する必要があります。それは、ガーナで働き始める前のことです。
Globalization Partners 企業が世界中に拡大するのをより簡単かつ迅速にします。ガーナの子会社のアウトソーシングなど、一連のグローバル展開サービス全体を使用して、企業が海外で働くのを支援しています。私たちの目標は、あなたが成功する会社を経営できるようにリスクを管理することです。
ガーナの子会社を設立する方法
ガーナの子会社を設立する必要がある場合は、設立を開始する前に、プロセスの特定の側面を調査することをお勧めします。外国投資に優しく、適切な可用性、コスト、およびその他の要素を提供する場所を見つけることから始めます。地域ごとに独自のガーナ補助法がある可能性があるため、その国の地域に精通していない場合は、最適な場所を見つけるのに役立つコンサルタントと協力する必要があります。
ガーナの子会社の設立プロセスも事業体によって異なります。有限責任会社（LLC）、公開有限会社、支店、フリーゾーン会社など、いくつかの種類のエンティティの1つとして組み込むことができます。LLCは、居住会社のようにガーナで働く柔軟性と自由を提供するため、最も人気のあるオプションです。
ガーナの子会社をLLCとして設定するには、次の手順が必要です。:
- 事務所、主たる事業所、住所の登録
- 株式数を承認して発行する
- すべての株主の名前と住所を書き留める
- 会社の秘書を雇う
- 会社名および会社の事業の性質に関する文書の提出および提示
- 最低2名の取締役に関する情報の提出と文書化
- 監査人の名前と住所の提出と文書化
- 設立証明書の取得と事業開始
- 会社の規制の認証された真のコピーを取得する
ガーナ子会社法
選択した事業体に関連する補助法に従う必要があります。たとえば、LLCには少なくとも1人の株主と2人の取締役が必要です。3人とも外国人である可能性がありますが、少なくとも1人の取締役はガーナに住んでいる必要があります。また、最低$が必要です 500,000 完全所有の外国企業として法人化する場合は、払込済みの株式資本で。子会社を商社として設立する場合、その数は100万ドルに増加します。ガーナ市民との合弁会社に投資する外国人は$を寄付しなければなりません 200,000 。
ガーナのすべてのLLCは、年次財務諸表を監査できる会社の秘書と認可された地方監査人を任命する必要があります。また、すべての連絡と通知のために私書箱を備えた登録事務所が必要です。すべての法定および会計記録は、ガーナの補助法に従って登録事務所に保管する必要があります。
ガーナの子会社を設立するメリット
ガーナの子会社の設立には最大1年かかる場合がありますが、ガーナで働くことで恩恵を受けることができます。LLCとして、親会社と子会社の間の責任についても心配する必要はありません。どちらも互いにある程度独立して運営できるからです。
真実は、しかし、あなたはガーナの子会社のアウトソーシングからより多くの利益を得るだろうということです Globalization Partners 。独自の子会社を設立する代わりに、 ガーナPEO 国内で働いています給与や税金から有能な候補者の採用まで、すべてを処理します。ガーナのすべての補助法も私たちの肩にかかるので、コンプライアンスについて心配する必要はありません。
その他の重要事項
ガーナに独自の子会社を設立する場合は、成功のために事前に計画を立てる必要があります。設立プロセスに必要な時間とお金を決定することから始めます。次に、スケジュールをクリアし、適切な資金を確保します。また、コンプライアンスを維持するのに役立つガーナの補助法の専門家を雇う必要があります。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
Globalization Partnersは、追加のストレスなしにお客様の事業拡大を支援します。今すぐお問い合わせくださいガーナの子会社のアウトソーシングの詳細をご覧ください。
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