ガーナの就労ビザおよび許可証
ガーナの持続的な経済成長により、この西アフリカの国は、海外に進出できる場所を探している企業にとって実行可能な選択肢となっています。とはいえ、ガーナであなたの会社で働き始める前に、外国人従業員が必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
ガーナの持続的な経済成長により、この西アフリカの国は、海外に進出できる場所を探している企業にとって実行可能な選択肢となっています。そうは言っても、外国人従業員を確認する必要があります...
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ガーナの持続的な経済成長により、この西アフリカの国は、海外に進出できる場所を探している企業にとって実行可能な選択肢となっています。とはいえ、ガーナであなたの会社で働き始める前に、外国人従業員が必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
他の国と同様に、ガーナは外国人に特定のビザを提供しています。西アフリカ諸国経済共同体(ECOWAS)内の国の市民は、入国ビザなしでガーナに旅行することができます。他のすべての外国人は、居住国のガーナ大使館からビザを取得する必要があります。
ビザの種類は次のとおりです:
雇用する外国人労働者に代わって労働許可を申請するのは雇用主の責任です。従業員は次の書類を提出する必要があります:
これらの文書に加えて、雇用主は提供しなければなりません:
労働許可を取得した後も、外国人はガーナで働き始める前に居住許可が必要です。この許可に必要な書類は次のとおりです。:
ガーナで就労許可と居住許可を取得するために必要な書類のリストは気が遠くなるように思えるかもしれませんが、申請手続きは比較的簡単です。
将来の従業員は、居住国のガーナ大使館、または居住国に大使館がない場合は最寄りの国で入国ビザを申請することから始める必要があります。記入済みの申請書に加えて、申請者は少なくとも6か月間有効なビザ、パスポートの写真、雇用主からの手紙、黄熱病に対する免疫の証明を提出する準備をする必要があります。
従業員はまた、労働許可証と居住許可証を申請できるように、必要な書類を雇用主に提供する必要があります。労働許可と居住許可の申請は、ガーナ移民局(GIS)に提出する必要があります。
GISが両方の許可を承認すると、従業員はガーナに旅行して働き始めることができます。
一部の従業員は家族をガーナに連れて行きたいと思う可能性が高いので、あなたの会社も彼らのプロセスに精通している必要があります。居住許可を保持している外国人従業員は、配偶者、子供、および年齢を超える親に代わって扶養家族居住許可を申請することができます。 60 。標準的な書類に加えて、申請者は、結婚証明書や出生証明書など、従業員との関係を証明するものを提出する必要があります。
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