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キルギスの記録的雇用主
G-Pは、キルギス共和国に支店や子会社を設立することなく、従業員を雇用し、給与支払いを実行したい顧客のために、記録的サービスの雇用主を提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P のキルギスPEOを通じて雇用され、通常かかる月数ではなく数日でオンボーディングできます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
11祝日/年
40週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
キルギスでの給与
キルギス共和国として正式に知られているキルギスは、その山岳地形と歴史で貿易ルートの停留所として知られている中央アジアの小さな内陸国です。 現在、キルギス語とロシア語を話す6百万人以上の人々が住んでいます。 あなたの会社がこの国への拡大を検討している場合、給与を含む多くの要素を考慮する必要があります。
キルギス子会社。
キルギス共和国、別名キルギス共和国にビジネス拠点を設立することを決定すると、新しいビジネス関係、才能のある従業員と働く機会などへの扉が開かれます。 しかし、これらの福利厚生の実現を開始する前に、キルギス共和国の子会社を設立し、従業員を雇用し、報酬と福利厚生を提供する必要があります。
キルギスビザと許可
仕事のためにキルギス共和国に入国することは、キルギスを渡ったり、数日間そこで休暇を過ごすこととは異なります。 雇用主として、各従業員がコンプライアンスを維持するために、キルギス共和国で就労ビザを取得する方法を知る必要があります。 国のさまざまな法律や規制に精通していない場合、収益に影響を与える罰金や遅延に直面する可能性があります。