ラオスの就労ビザと許可
あなたが国際的な会社を作り始めるとき、あなたは会社の成長をサポートするためにあなたの現在の従業員の何人かを海外に派遣したいかもしれません。ただし、非国民は、拡大する国で合法的に雇用するための正しい文書が必要です。
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あなたが国際的な会社を作り始めるとき、あなたは会社の成長をサポートするためにあなたの現在の従業員の何人かを海外に派遣したいかもしれません。ただし、非国民は、拡大する国で合法的に雇用するための正しい文書が必要です。
ラオスの就労ビザの種類
ラオスには、投資家ビザと労働ビザの2種類の就労ビザがあります。NI-B2と呼ばれる投資家ビザは、国内に事業体を持ち、投資活動を行うことを計画している非国民向けです。
これは、子会社がある場合は雇用主として適用される場合がありますが、証拠として企業登録が必要になります。NI-B2ビザは単一のエントリまたは複数のエントリを許可することができます。複数入国許可は、3か月、6か月、または1年間有効です。
労働ビザまたはLA-B2は、国内での生活と就労を希望する非国民向けです。申請者は入国前に領事館でこれらのビザを申請する必要があり、すべてのLA-B2は複数の入国を許可しています。これらのビザは1か月、3か月、6か月、または1年間有効で、更新することができます。
ラオス就労ビザを取得するための要件
LA-B2就労ビザの申請を希望する個人は、申請とともに提出するためにいくつかの公式文書が必要です。:
- 求人
- 雇用主であるあなたからのスポンサーレター
- 労働許可
- 有効なパスポート
- パスポート写真のコピー
- 旅行手配の証明
これらの身の回り品とともに、会社に関連する書類を提出する必要があります。これには、企業登録証明書、投資ライセンス、および海外従業員の割り当て承認が含まれます。
非国民がその国で働きたいのであれば、少なくとも 20 年をとって、きれいな個人的な歴史を持っていて、健康である。外国人従業員も、仕事を完了するために必要なスキルを持っている必要があります。
申請手続き
このプロセスには申請者からの個人的な書類が必要ですが、申請プロセスの一部についてもあなたが責任を負います。外国人従業員の雇用の承認を受けることから始めます。外務省は、必要性と空席を埋めるために誰かを探している期間に基づいて、このプロセスを承認します。省はまたあなたの財政能力を分析します。
国は、市民の雇用を奨励するために、会社の非国民労働者の割合について厳格な規則を持っています。肉体労働の場合、非市民が補うことがあります 15 労働力のパーセント。特別なまたは知的作業を行う非国民労働者は、補うことができます 25 パーセント。
承認を得た後、候補者は必要な資料を添えて最寄りの領事館に申請書を提出する必要があります。その後、必要な資料を外務省に提出することができます。
申請が処理されると、申請者は領事館または国境に到着したときにビザを取得できます。LA-B2ビザと併せて、新入社員に与える就労許可証を受け取ります。この書類は就労ビザと同時に失効します。
その他の重要事項
LA-B2ビザと就労許可は非国民にその国に住む権利を与えません。また、申請者のスポンサーシップで滞在許可を申請する必要があります。この文書は、非市民が合法的に国に住むことを許可します。
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