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Lrリベリア子会社

母集団

5,506,280

言語

1.

英語

国の資本

モンロビア

通貨

リベリア・ドル(LRD)

リベリアに進出する場合は、To Doリストの最初のタスクは子会社を設立する必要があります。 あなたの子会社は、あなたが国内で合法的に事業を運営するのを助け、それは従業員を雇用し、給与を設定し、報酬と福利厚生を提供するための第一歩です。 しかし、多くの企業では、子会社を設立するのに数週間または数か月を要し、これにより運用スケジュール全体が調整されます。

を設立する時間や資金がない企業は、 G-Pによるリベリア子会社のアウトソーシングから恩恵を受けることができます。 当社は、世界中の企業が、自社の事業体を設立するのではなく、既存のインフラストラクチャを拡張に利用できるようにします。 さらに、私たちは、あなたがあなたの会社を構築することに集中できるように、記録上の雇用主としてコンプライアンスのすべての問題に取り組んでいます。

リベリア子会社の設立方法

リベリアの子会社の設立方法を検討し始めたら、リベリアへの外国投資の制限を検討する必要があります。 国は、石や花崗岩、製氷、商業印刷、映画、家禽製品などの産業について重要な規制を持っています。 外国投資家がこれらのセクターに投資するには500,000、少なくともドル、またはリベリアのパートナーがある場合はドル300,000が必要です。 また、インフラは困難であり、リベリア市民のみが土地、賃貸、または賃貸不動産を所有することができます。

別の都市と地域が異なるコスト、可用性、ルールを持つ可能性があるため、ロケーションも重要な要素です。 異なる分野に精通していない場合は、会計士、法律顧問、またはコンサルタントを見つけて、国内で最高の会社設立場所を推薦する必要があります。

ほとんどの企業は、リベリアで最も自由に事業を運営できる体制であるため、有限責任会社(LLC)として設立することを決定しています。 リベリアの子会社をLLCとして設立する手順には、以下のものが含まれます。

  • Liberian Business Registry(LBR)ヘルプデスクで一意の会社名を予約する
  • LBRへの会社登録申請の提出
  • 納税者番号(TIN)の取得
  • 事業登録証の受け取り

リベリア子会社法

LLCは、民間財団、外国海事事業体(FME)、支店など、リベリアの他の組織とは異なる要件を有しています。 設立プロセスを完了するには、取締役1名と国籍の株主1名が必要です。 払込済み株式資本の最低要件は$です500,000。

LLCは、リベリアにおいて登録代理人を任命し、合法的に登録住所を有する必要があります。 この法律は、リベリアの全企業がLISCR信託会社を登録代理人として任命することを義務付けていますが、年次監査済み財務諸表を提出する必要はありません。

リベリア子会社設立のメリット

正式にリベリアに入社すると、リベリアでの勤務、新しいビジネス関係の形成、有能な従業員の雇用などから利益を得ることができます。 LLCを設立することで、親会社は子会社の行動から必要な保護を受け、子会社は親会社とは独立して事業を運営することができます。

設立のプロセスに圧倒されている場合は、 G-P がお手伝いします。 リベリアの子会社のセットアッププロセスを単に通過するよりも多くの利点があります。 1日以下の作業をサポートすることで、貴重な時間を節約できます。 当社は、リベリアの子会社に関する法律をすべてお客様に代わって取り扱います。そのため、お客様は会社の運営に時間を割くことができます。

その他の重要事項

ほとんどの企業は、組み込みプロセスの準備に数週間または数ヶ月を必要とし、時間とお金から始めることをお勧めします。 貴社は、子会社の設立に数週間または数か月を費やします。そのため、タスクを委任し、主要企業にスケジュールを明確にしてもらう必要があります。 また、経理部門と協力して、プロセスに必要な資金をすべて確保することも重要です。

最後に、リベリアの子会社法の専門家がいない場合は、助けてくれる人を見つける必要があります。 コンサルタント、弁護士、または会計士と協力するか、または現在のスタッフメンバーに適用法を学ばせてください。 リベリアの子会社の法律に従うことで、コンプライアンスを維持し、罰金や遅延を回避することができます。

G-Pに事業拡大をお手伝いしてもらいましょう

G-Pは、業界や選択した地域に関係なく、拡張中にお客様が成功できるよう支援します。 リベリア子会社のアウトソーシングの詳細については、今すぐお問い合わせください。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

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