御社はモンテネグロに事業を委託または拡大する予定ですか？ 転勤を希望する優秀な従業員チームを編成する必要があります。 また、モンテネグロで合法的に生活し働くための適切な許可を彼らが持っていることを確認する必要があります。
モンテネグロの就労ビザの種類
モンテネグロの他国からの国民の雇用を規制するために、モンテネグロ政府は、国内で利用可能な 3 の異なる種類の居住許可および労働許可のいずれかを発行することができます。
- 他国からの国民の雇用のための一時的な居住および労働許可： この許可は、1年までの有効期間について外国人に発行されます。
- 他国からの国民の季節雇用： この許可は、一定期間外国人に発行され、特定の期間にわたって労働力の必要性が高い季節的な性質の活動を実行します。
- 出向社員の仕事： 出向社員は、モンテネグロで一時的に勤務する別の国の国民であり、通常の雇用国とは別のものです。 この許可は、国際ビジネス組織内の人員の異動を特に促進します。
最適なカテゴリーは、各応募者の状況によって異なります。
モンテネグロの就労ビザを取得するための要件
モンテネグロの就労許可を申請するには、他の国の国民は以下の書類を収集して提出する必要があります。
- 有効なパスポート
- 健康保険の証明
- 申請者の出身国からの警察の身元調査
- モンテネグロ警察の身元調査
- モンテネグロを拠点とする会社からの雇用オファー
- 取得した教育および資格の証明
- 診断書
年2022、モンテネグロの弛緩労働および居住許可の要件は、申請者がモンテネグロで自身を支援する経済的手段を有していることを証明するために、銀行の明細書や雇用主が発行した給与証明書など、別の証拠を必要としなくなりました。 雇用の申し出は現在有効な証拠とみなされ、雇用主が最低賃金を支払うことを表明する必要があります。
申請プロセス
就労許可と居住許可を取得するプロセスの最初のステップの一環として、他の国の国民は長期滞在のDビザを取得する必要があります。 このビザを取得するには、申請者は居住国のモンテネグロ大使館または領事館を訪れ、申請を裏付けるために必要なすべての書類を提出する必要があります。
モンテネグロの外務省は、労働許可を根拠に長期滞在のDビザを承認します。 就労許可が承認され、発行されたら、従業員はモンテネグロに出張して勤務を開始できます。
すべての労働許可証はモンテネグロ雇用局が発行しています。 通常、モンテネグロの労働許可証が発行されるまでに約1か月かかります。そのため、海外の従業員は、出発予定日のかなり前に手続きを開始することが推奨されます。
その他の重要な考慮事項
モンテネグロは現在EU（EU）加盟国ではない。 したがって、ビザと就労許可の要件は、EU加盟国の市民だけでなく、ヨーロッパ以外の国の国民にも適用されます。
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