ニジェールの雇用代行業者
Globalization Partners ニジェールに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'ニジェールPEOは現地の労働法に準拠しており、通常の数か月ではなく数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
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Globalization Partners ニジェールに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'ニジェールPEOは現地の労働法に準拠しており、通常の数か月ではなく数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
私たちのソリューションにより、顧客はニジェールで給与を支払うことができ、HRサービス、税務、コンプライアンス管理の問題は肩から私たちの肩にかかっています。グローバルな専門家雇用組織（PEO）のエキスパートである当社は、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場基準の福利厚生、従業員の経費はもちろん、必要に応じて退職金や解雇も管理します。また、ニジェールの現地雇用法の変更についてもお知らせします。
新しい従業員はすぐに生産的になり、雇用に関する問題が起こりにくくなり、チームに100%貢献してくれます。すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。Globalization Partnersは、世界185か国を上回る国々の優秀な人材を、迅速かつ手間をかけずに活用できるようにします。
ニジェールは西アフリカの内陸国であり、土地面積で最大の西アフリカの国です。 80 その％はサハラ砂漠に覆われており、砂漠に覆われていないものは頻繁に干ばつに見舞われ、砂漠になる危険性があります。
ニジェールの従業員と雇用契約の条件やオファーレターを交渉するときは、次の点に注意してください。:
ニジェールの雇用契約
2年までの有期契約が許可されており、1回更新することができます。
ニジェールでは、現地の言語で、従業員の報酬、福利厚生、および退職要件の条件を詳しく説明した書面による雇用契約を締結することが法的に義務付けられています。ニジェールでのオファーレターと雇用契約には、給与と報酬額を外貨ではなく西アフリカCFAフランで常に記載する必要があります。
ニジェールの労働時間
ニジェールの労働週は 40 時間。
ニジェールの休日
ニジェールは祝う 12 国民の祝日:
- 元日
- イースター・マンデー
- コンコードデー
- 労働者の日
- ライラト アルカドル
- イードアルフィトル
- ニジェール独立記念日
- イードアルアドハー
- ムハッラム
- 預言者の誕生日
- ニジェール共和国記念日
- クリスマス
ニジェールでの休暇日
従業員は一般的に権利があります 22 年次有給休暇の日数。
ニジェール病欠
一般に、従業員は1年に少なくとも5日間の有給病欠を受け取る権利があります。
ニジェールの産休/育児休暇
女性従業員は一般的に権利があります 14 有給の産休を数週間取得します。そのうち6週間は必須で、8週間は出産後に取得できます。雇用主は支払います 50 ％、従業員が2年以上雇用されており、社会保障が支払っている場合 50 ％。
父親は、有給の育児休暇を1日受ける権利があります。
ニジェールの健康保険
ニジェールには、コミュニティベースの相互健康保険組織が多数あります。
ニジェールでの退職/退職
最大6か月の試用期間が許可されます。
ニジェールでの税金の支払い
雇用主 以下の税金を支払う:
- 家族手当: 8.4 給与の％
- 労働者年金: 5.25%
- 労働災害: 1.75%
従業員が貢献します 5.25 年金への給与の％。
本情報は、一般的に受け入れられている情報として提供するものであり、助言を目的としたものではありません。
Globalization Partnersを選ぶ理由
小さなチームを雇うためにニジェールに支店または子会社を設立することは、時間と費用がかかり、複雑です。ニジェールの労働法には強力な労働者保護があり、細部に細心の注意を払い、地域のベストプラクティスを理解する必要があります。Globalization Partners 痛みがなく、ニジェールへの進出が容易になります。お手伝いいたします 選択した候補者を採用する、人事関連の問題や給与を処理し、外国の支店や子会社を設立する負担なしに、現地の法律を確実に遵守します。私たちのニジェールPEOと 記録のグローバル雇用主 ソリューションはあなたにあなたの会社を経営することに集中することができるようにあなたに安心を提供します。
方法について話し合いたい場合 Globalization Partners ニジェールで従業員を雇用するためのシームレスな従業員リースまたはPEOソリューションを提供できます。 お問い合わせ 。