ウルグアイで従業員を雇用したい企業のために、現地の労働法を理解し、支店または子会社を登録する前に、 Globalization Partnersは記録のグローバル雇用者これにより、 Globalization Partnersは、お客様の従業員をウルグアイのローカル準拠の給与、そして従業員をフルタイムで顧客のためだけに働くように割り当てます。当社のソリューションは、グローバルな給与をシンプルな毎月の請求書に変換し、最小限の時間と費用で海外の従業員を簡単に雇用できるようにします。

従業員が当社のグローバルPEOを介して雇用される場合、その従業員は、国内で雇用主としてすでに法的に登録されている会社の延長として雇用されます。経費報告書を処理し、個人所得税の問題を処理し、従業員の地域のメリット何百回も前にそれを行った会社の合理化された容易さで。ウルグアイのEmployerof Recordソリューションを介して、国際的な人材、雇用、個人所得税の申告の問題の負担を肩から私たちに取り除くことは、本社のお客様だけでなく、地元の従業員にとってもメリットです。専門家は、本社に代わって遠くから管理上の問題を管理するのではなく、給与と福利厚生が他の地元企業とまったく同じように管理され、雇用された役割に集中できるので安心できます。

Globalization Partnersが、ウルグアイで従業員を雇用するためのシームレスな従業員リースまたはPEOソリューションをどのように提供できるかについて話し合いたい場合は、お問い合わせ.

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