HR出版、Employer News は、 ローラ・マフッチの人事部門責任者、G-P、バイライン、将来を見据えたHR：不確実性に対処し、レジリエントな労働力を構築するための戦略を特集しました。 この記事では、ローラが人事リーダーが人材、経済、技術に関する課題の完璧な嵐をどのように乗り越えているかについて議論します。 これを克服するために、ローラは人事専門家がグローバルな人材を受け入れ、部門横断的なパートナーシップを育成し、積極的な計画を立て、AIを活用して効率を高め、高価値の仕事に集中することで戦略的に進化することを提案しています。