リモートファーストカンパニー – 年9月16日、2024 グローバル雇用市場のリーダーとして認められたG-P（Globalization Partnersズ）は本日、ネルソンホール2024のグローバルEORサービスNEAT評価レポートでEOR業界リーダーとしての認定を発表しました。
“G-Pは2024、NelsonHall Global EOR NEATのリーダーに再び位置付けられ、その先見的な技術ソリューションと戦略的パートナーシップを反映している”と、NelsonHallのHR&人材変革の主任アナリストであるJeanine Crane-Thompsonは述べています。 この成果は、強固な技術ロードマップを備えた統合製品およびサービスの均衡のとれたポートフォリオを通じて、グローバル雇用の未来を変革するというG-Pの継続的なコミットメントを反映しています。
テクノロジーとツールのイノベーションにおけるリーダーとしてのG-Pの認識は、最先端のAIを活用したEOR、請負業者、アドバイザー製品を通じて、世界の雇用業界を変革する取り組みを確かめています。 これにより、G-Pはグローバル雇用のリーダーとして認められ、年の創業以来、EOR業界アナリストレポートの最上位に位置しています2020。
“G-Pは、業界の革新と卓越性を主導し、絶えず限界を押し広げ、AIのような最先端技術の力を利用して、グローバルな雇用を変革している”と、最高製品・戦略責任者のNat Natarajanは述べた G-P 。 NelsonHallの2024EOR NEATレポートにおけるイノベーションの業界リーダーとしての私たちの認識は、グローバルビジネスへの障壁を打ち破り、あらゆる場所のあらゆる人に機会をもたらすという私たちの使命を強調しています。
G-Pとその業界のリーダーシップの詳細については、こちらをご覧ください。
G-Pはグローバル雇用のリーダーとして認められており、企業の状況にかかわらず、180カ国以上でグローバルチームを迅速かつコンプライアンスに従って構築および管理するために必要なあらゆる規模の企業を提供しています。 G-P の業界トップの SaaS ベース Employer of Record (EOR)、Contractor、Advisor 製品は、10 年以上の経験、国内の HR、法務、コンプライアンスの専門家で構成される最大のチーム、独自の生成 AI ナレッジ ベースからの洞察に支えられています。
NelsonHall は、組織がデジタル オペレーション変革における「可能性の芸術」を理解できるよう支援することに専念する世界有数のアナリスト会社です。 米国、英国、ヨーロッパ大陸、アジアのアナリストとともに、NelsonHall はバイサイド組織に市場とベンダーに関する詳細で重要な情報 (NEAT 評価を含む) を提供し、情報に基づいた迅速な調達決定を支援します。 また、ベンダーにとって、NelsonHallは市場ダイナミクスとユーザー要件に関する深い知識を提供し、市場開拓戦略の策定を支援します。 NelsonHallの分析は厳格な一次研究に基づいており、その洞察の質と深さで広く尊敬されています。
