G-Pは、ビジネスインテリジェンスおよびインサイトによるスマートな意思決定を専門とする、新しい人工知能(AI)対応のグローバルな成長テクノロジー、製品、そしてコンサルティングサービスによって、会社が新たな市場に参入してグローバルな労働力を規模拡張する手段をさらに変革させます。
ラスベガス – 2023年10月10日 − G-P (Globalization Partners)は、グローバルな雇用関連の法令順守に関する基準を打ち立てた存在として知られ、グローバル雇用業界のパイオニアおよびリーダーとして高い評価を得ています。同社は、本日のHR Technology Conference & Exposition®において、こうした種類では初の試みとなるグローバルな成長テクノロジー製品および顧問サービスを発表しました。 この変革的な新しいソリューションには、グローバルな成長のあらゆる段階でガイダンスとサポートを提供するために考案された生成AI対応のグローバルインテリジェンスアシスタント（GIA）、10年以上にわたって蓄積されたグローバルな成長の専門知識に関するテクノロジーおよび顧問サービスとしてのG-P MeridianTM Advisor、そして会社が必要に応じて新たな法人を設立・管理できるG-P MeridianTM Entityが含まれています。
今日の会社のリーダーの3分の2は成長に焦点を当てているものの、成長の過程は必ずしもリニアに進むとは限りません。 歴史的に見ても、成長の道のりはオフィスごと、そして市場ごとの場合がほとんどです。 これは、費用、時間、そして継続的な法令順守の課題を伴う大変なプロセスでした。
G-PでChief Product and Strategy Officerを務めるNat Natarajanは、「G-Pは、事業成長の現状を変える使命を負っています。」と語ります。 「当社は、グローバルな成長テクノロジーにおけるパラダイムシフトを主導しており、会社が新しいソリューションや戦略を使って、チャンスを迅速かつ効果的に、そして法令を順守しながら解き放てるようサポートします。 GIA、G-P Meridian Advisor、そしてG-P Meridian Entityは、生成AIと人間の知性の強力な組み合わせを提供することで、会社が常に時代を先取りできるようにします。」
G-Pが誇る業界トップのG-P MeridianTM Suiteに新たに追加された最新のソリューションは、会社が独自のグローバルな成長の旅を創造するために必要なインサイト、アジリティ、そしてサポートを提供します。 新しい人工知能(AI)ドリブンなソリューションには、以下が含まれます：
- GIA: 成長の過程のあらゆるステップをガイドします
GIA は、この種では初のグローバル インテリジェンス アシスタントであり、完全なG-P Meridian TM スイート全体に接続されており、企業が情報を提供し、世界的な成長をナビゲートできるように支援します。 GIAは、人工知能(AI)ベースのインテリジェンスを駆使し、G-Pの10年以上のグローバルな雇用に関する専門知識を組み合わせることで、G-P Meridian Suite全体にまたがってリアルタイムな専門ガイダンスを提供できます。 GIAは、雇用主とプロフェッショナルとのやり取りを支援することで、法令を順守した顧問サポートを提供すると共に、会社向けにいつでも、または会社のグローバルな成長の旅のあらゆる段階において、グローバルな成長ソリューションの推薦およびカスタマイズを行っています。 - G-P Meridian Advisor: AI 主導のインテリジェンスで成長を促進する
G-P Meridian Advisor は、AI に関する洞察や、重要なグローバル成長、採用トピック、戦略に関するガイダンスを提供する人主導のアドバイザリー サービスを提供します。 人事ポリシーから雇用契約、給与支払い、税務面での影響、そして法令順守の問題に至るまで、G-P Meridian Advisorは、GIAとG-Pによる人事、法令順守および法務専門家のグローバルなネットワークを通じて世界180ヶ国以上でお客様をサポートします。 - G-P Meridian Entity：戦略的意思決定の形成
G-P Meridian Entityは、ビジネスエンティティとコンプライアンス業務の設定と管理をサポートします。 GIAを備えたG-P Meridian Entityは、顧客が世界中の法人に関して情報に基づく決定を下せるようにします。
G-P Meridian Entityは、費用の見積もりと国別比較を提供すると共に、タイムラインと複雑度も概算できるため、顧客が自信を持って、この極めて重要なステップを実現できるようにします。 顧客の準備が整った後は、G-Pの専門家が法人設立プロセスに加えて継続的な法人管理サービスを監督することで、現地法規を確実かつ継続的に順守できるようにします。
また、G-Pのグローバルな成長ビジョンを実現するため、拡張性と効率性を確保する追加の製品機能や改良も導入しています。これには、顧客が雇用契約の作成・修正、給与支払い要求、エクイティ報告などのプロセスを合理化できる新しい革新的な一括機能が含まれており、こうした機能によって複数の従業員を同時に雇用または修正する際、反復的タスクを最小限に抑えてデータ入力エラーを減らすことが可能になります。
ラスベガスの 10 月11-13にある HR Tech ブースのG-Pを訪問するか、 https://www.g-p.com/g-p-meridian-suite/に行って詳細をご覧ください。
G-Pについて
G-Pはグローバル雇用業界のパイオニアであり、そのリーダーとして認められています。2012年以来、成長企業のニーズを満たす、グローバルな法令順守および労働力に関連する世界トップクラスの製品を提供してきました。 G-Pのグローバルな成長プラットフォームは、SaaSベースのグローバル雇用製品郡であるG-P Meridian Suiteに支えられています。 G-P は、法律、税務、人事の問題を扱わずに、180 か国以上で数千の顧客が迅速かつコンプライアンスを遵守してチームを構築および管理できるよう支援します。
G-P : Global Made PossibleTM
詳細については、g-p.com。
