に始まるG-Pの再構想された年次会議では、世界中の限定イベントに人事、テクノロジー、ビジネスのリーダーが集まり、つながりを築き、さらにグローバルな成長のトレンドとテクノロジーを学び、議論します。2023年10月
リモートファーストカンパニー – 7月 26, 2023 -GG-P（Globalization Partners）は、グローバル雇用コンプライアンスの標準を確立することで知られるグローバル雇用業界の先駆者であり、認められたリーダーであり、本日、その旗艦年次会議が、世界的な成長に関する卓越したフォーラムとなるよう設計された、独占的な対面式のグローバルイベントシリーズであるPangeo Summitとして戻ってくると発表しました。 招待者限定のイベントは、 10月16日がパリ、 11月8日がサンディエゴ*、 H1 2024アジア太平洋地域で開催されます。
Pangeo Summitシリーズでは、人事、テクノロジー、ビジネス分野のシニアリーダーが一堂に会し、つながりを築き、さらにグローバルな視点から業務とビジネスの未来の方針について議論します。 参加者は、仲間と有意義なつながりを築き、専門家や業界のリーダーと最新のグローバルな成長に関するトレンドを議論し、また新たなテクノロジーがどのようにビジネス目標をサポートするかを学びます。
「世界中のリーダーが、イノベーションと成長を推進する新たな方法を探しています」と、G-Pの最高経営責任者（CEO）、Nicole Sahinは話します。 「成功には国境がなく、将来に適したビジネスモデルにはグローバルマインドセットが必要です。 世界中で最も優秀で才能のある人々を集め、独自の洞察や、とても必要とされている、グローバルな成長に関する議論を提供することで、グローバル事業変革の力を活用できるようにします。」
Pangeo Summitシリーズでは、次のセッションを提供します。
- グローバル成長テクノロジー：あらゆる場所の労働力の力を解き
放つ パンジオサミットのオープニング基調講演では、従来のグローバル採用モデルを混乱させ、グローバルチームを構築および管理するためにビジネスが必要とするすべてのものを提供するために設計された、新しいカテゴリー、グローバル成長テクノロジーの約束を探ります。 - グローバルマインドセットがビジネスの成功をどのように形
作ることができるか トップHRリーダーは、最新のSaaSおよびAIテクノロジーが、障壁を打ち破り、課題を解決し、より大きな市場機会と競争上の優位性を引き出すためのグローバルなマインドセットとどのように結びつくかについて議論します。 - グローバル成長アイデア交換
ビジネスリーダーにとって重要なグローバル成長分野を探求するための、同僚との対話型ディスカッションセッション。 グローバル人材の発見と誘致、グローバルな企業文化の構築、グローバルコンプライアンスなどのトピックを扱います。
パリのパンゲオ サミットまたはサンディエゴのパンゲオ サミット*に参加するには、VIP リストに登録してください。 詳細および招待のリクエストについては、こちらをご覧くださいhttps://www.g-p.com/pangeo/
G-PのGlobal Growth Platformにおける、最新のすべてのイノベーションに関する詳細については、https://www.g-p.com/g-p-meridian-suite/にアクセスしてください
G-Pについて
G-Pはグローバル雇用業界のパイオニアであり、そのリーダーとして認められています。2012年以来、成長企業のニーズを満たす、グローバルな法令順守および労働力に関連する世界トップクラスの製品を提供してきました。 G-Pのグローバルな成長プラットフォームは、SaaSベースのグローバル雇用製品郡であるG-P Meridian Suiteに支えられています。 G-P は、法律、税務、人事の問題を扱わずに、180 か国以上で数千の顧客が迅速かつコンプライアンスを遵守してチームを構築および管理できるよう支援します。
G-P：Global Made Possible™
詳細については、g-p.com。
※ 9月 27th, 2023更新
